为加强我区幼儿园师资队伍建设，促进学前教育事业的可持续发展，根据工作需要，经孟津区人民政府研究同意，报请编制部门批准，决定使用事业编制面向社会公开招聘幼儿园教师30名。
4.总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
考生总成绩小数点后保留两位小数。
考生中有末位总成绩(或选岗排序总成绩)并列时，依次按面试成绩高低、学历层次高低确定排序进入下一阶段。
(七)体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)>的通知》(豫教资办[2017]4号)等规定进行。
体检不合格者不得进入考察环节，体检费用考生自理。体检时间地点另行通知。
(八)考察
体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的有关规定和办法，对进入考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用等记录情况进行考察与资格复查。
进入考察人员需要在规定时间提供身份证、毕业证及学信网打印的《学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、人事档案、就业报到证或就业协议书等相关资料原件及复印件(一份)。逾期不能提供者按弃权处理，后果自负。
因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(九)公示和聘用
考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，确定为新聘用人员。新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期按照国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，工资待遇按照有关政策执行。
所有聘用人员必须在被聘单位工作满五年后方可流动。
七、疫情防控
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
八、其他
凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、打印准考证、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节和提供规定资料的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由孟津区纪委监委全程监督。
本次招聘所有环节的公告通知，均在孟津区人民政府网站上公示(http://www.mengjin.gov.cn/点击“区政务公开——机构职能——区人社局、区教体局——通知公告”)，不再采取其他任何方式通知，请相关考生务必及时登录查看，本人错过事项，后果自负。
本方案由孟津区2021年招聘幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0379- 67921286
网上报名技术咨询电话：0379-69981168
咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
2021年12月23日
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