为加强我区幼儿园师资队伍建设，促进学前教育事业的可持续发展，根据工作需要，经孟津区人民政府研究同意，报请编制部门批准，决定使用事业编制面向社会公开招聘幼儿园教师30名。
3.提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2021年12月31日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。
提交地点：孟津区教育体育局人事股
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在孟津区人民政府网(点击“区政务公开——机构职能——区人社局、区教体局——通知公告”查看相关信息)予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。
通过资格审查的报名人数与招聘计划数的比例不得低于1.5:1。达不到规定比例，将核减招聘计划数。
(三)打印准考证
打印准考证时间另行通知，请通过网上报名审核的考生关注孟津人民政府网站。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由考生个人承担。
(四)笔试
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2.笔试时间及地点以准考证为准。
3.笔试内容：教育理论知识和专业知识，卷面满分为100分。教育理论知识和专业知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践及专业基础文化知识等。
笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。
4.笔试成绩的计算：笔试成绩=卷面成绩+加分。
(五)面试资格确认
1.面试资格确认人员的确定。根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试资格确认人员，比例内末位成绩并列者均确定为参加面试资格确认人员。笔试缺考或作弊者，不得进入资格确认范围。
2.资格确认办法。采取本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。面试资格确认须提交下列材料：
(1)有效身份证原件及复印件1份；
(2)毕业证原件及复印件1份；
(3)幼儿园教师资格证原件及复印件1份；
(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套))；
(5)符合条件的已就业人员报考须同时提交“单位同意报考证明”(附件7)；
(6)孟津区2021年招聘幼儿园教师面试资格确认表(附件1)；
(7)孟津区2021年招聘幼儿园教师面试资格确认汇总表(附件2)。
3.面试资格确认具体时间和地点请及时关注孟津区人民政府网站公告。
因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)面试
1.通过面试资格确认人员，确定为参加面试人员。面试采取统一标准、统一组织、统一评分的方式进行。
2.面试时间及地点另行通知。
3.面试办法
面试采取试讲与技能测试相结合的方式进行。
(1)试讲采取在现行幼儿园教材中随机抽课，备课10分钟后，讲一节学前教育微型课(10分钟以内)的方式进行。试讲现场成绩满分为100分。
试讲教材由面试考场提供，不得自带教材。
(2)技能测试主要评价应聘者作为幼儿教师的基本技能，由琴法(电钢琴)和个人展示两个环节组成。
琴法环节在专家题库中随机抽取曲目，进行弹琴表演，本环节时间不超过3分钟。
弹琴后应聘者在讲故事、唱歌、舞蹈和简笔画四项中任选一项进行个人展示，本环节时间不超过3分钟。
技能现场成绩满分为100分。个人展示不带任何音乐和道具，面试区提供电钢琴、黑板和粉笔。
面试现场成绩＝试讲现场成绩×70%＋技能现场成绩×30%。
若有2个及以上评委组参加测评，面试成绩采用面试现场成绩加权平均法计算。
若实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位人数，应组织现有人员面试，考生面试现场成绩低于80分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位人数，考生面试现场成绩低于75分者不予聘用。
