记者昨日从市委组织部获悉，为贯彻落实市委关于精准扶贫、精准脱贫有关部署，市委组织部决定在全市组织系统实施六大行动助推“党建+扶贫”计划。
记者昨日从市委组织部获悉，为贯彻落实市委关于精准扶贫、精准脱贫有关部署，市委组织部决定在全市组织系统实施六大行动助推“党建+扶贫”计划。
行动一
优化干部队伍结构，服务脱贫攻坚
市委组织部日前专门印发《关于实施六大行动助推“党建+扶贫”计划的意见》强调，要结合县、乡换届，配强贫困地区党政正职，把善谋事、会干事、能成事的优秀干部充实到脱贫攻坚第一线。
根据意见，我市将充实专业化干部队伍。今年我市计划从市直机关选派30名县处级副职后备干部和优秀年轻科级干部，到脱贫任务繁重的乡镇挂职2年；从脱贫任务繁重的乡镇选派30名优秀年轻科级干部和科级后备干部，到市直机关综合部门、经济部门挂职1年。
意见明确，我市将加大脱贫一线干部培养使用力度，对在脱贫攻坚一线中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部，符合条件的可以优先提拔。在乡镇换届中，可在脱贫任务繁重的乡镇配备1名副书记，专职抓脱贫攻坚工作。
行动二
发挥教育培训优势，服务脱贫攻坚
我市已将脱贫工作纳入全市干部教育主体班教学计划，有计划地组织专家学者就产业引育、项目对接、金融服务等内容，对贫困地区分管同志进行专题培训。同时，我市将发挥远程教育站点和示范基地、“智慧党建”手机平台的作用，定期组织专家学者开展农业生产、就业创业等技能培训。
行动三
强化人才智力支撑，服务脱贫攻坚
我市鼓励“河洛英才计划”创新创业人才(团队)与贫困地区特色优势产业对接，在贫困地区落户。我市将在定向招录的优秀人才中挑选一批工作能力强、专业基础扎实的博士研究生，到贫困县挂职锻炼。
在加强贫困地区人才教育培养方面，意见提出，充分利用校地合作平台，开展贫困地区产业发展实用技术培训，每年培训200人次以上；加强贫困地区农村实用人才培养，选派农村专业技术人员开展农村实用技术培训，每年培训100人次以上；同时，积极开展专家人才精准扶贫乡村行活动，每年选择2个贫困县建立市级专家服务基地，为贫困地区提供长期有效的专业技术服务。
行动四
实施“驻村帮扶”行动，服务脱贫攻坚
根据意见，市委组织部将在脱贫攻坚期内，每年举办第一书记及派驻村党支部书记培训班，增强第一书记及派驻村党支部书记脱贫攻坚能力；对第一书记在岗履职情况和选派单位后盾作用发挥情况进行实地督查。意见强调，第一书记选派单位要明确1名班子成员分管第一书记工作，在资金、项目、技术、信息等方面给予第一书记大力支持，做到派驻村不脱贫，选派单位不脱钩。
行动五
夯实基层基础，服务脱贫攻坚
以“河洛党建计划”为统领，切实抓好基层党组织建设，夯实打赢脱贫攻坚战的基层基础。其中包括四项工程：一是实施“后进整顿”工程，在脱贫攻坚期内实现全市贫困村全部整顿完毕；二是实施“领头雁”工程，选优配强贫困村党组织书记；三是实施“增力强基”工程，不断增加村级集体经济收入，从根源上解决基层组织无钱办事的难题；四是实施“制度保障”工程，深化贫困村基层民主科学决策和便民服务机制建设，持续推进贫困村党群服务中心建设，健全以财政投入为主的稳定的贫困村党建经费保障制度。
行动六
改进考评体系，服务脱贫攻坚
意见明确，将紧紧围绕市委“9+2”工作布局，修改完善县(市)区综合考评体系，提高贫困县在减贫脱贫、民生改善等方面的指标权重；将把扶贫开发实绩纳入县(市)区领导干部业绩考评内容，作为领导干部综合考核评价及干部选拔任用的重要依据，表现突出的党委主要负责同志优先推荐提拔使用，表现突出的政府主要负责同志和分管负责同志优先重用。
市委组织部相关负责人表示，全市组织系统将认真贯彻省委书记谢伏瞻来洛调研重要讲话精神和市委常委会会议精神，把打赢脱贫攻坚战作为重大政治责任，充分发挥组织系统在脱贫攻坚战中的思想优势、组织优势和统筹人才工作优势，以党建工作引领脱贫攻坚，实现党建工作与脱贫攻坚的有效衔接，以精准用人引领脱贫、以强化党建促进脱贫、以人才创业服务脱贫，实现扶贫开发和党建工作的良性互动，全力推进脱贫攻坚任务顺利完成。（洛阳日报首席记者 孙自豪 通讯员 赵涛）
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