按照今年我市民主评议政风行风工作的相关部署，今日起，我市将对54个市直部门154个重点科室进行民主评议，市政府纠风办将根据督导检查情况、电话暗访情况、短信测评情况等进行综合考核，得出各参评科室的综合满意度，对排名靠后的科室及其负责人进行通报批评和诫勉谈话。
按照今年我市民主评议政风行风工作的相关部署，今日起，我市将对54个市直部门154个重点科室进行民主评议，市政府纠风办将根据督导检查情况、电话暗访情况、短信测评情况等进行综合考核，得出各参评科室的综合满意度，对排名靠后的科室及其负责人进行通报批评和诫勉谈话。
评议对象：154个科室
昨日，市纠风办相关负责人介绍，今年的评议对象是市政府部门及垂直管理单位中承担执法、收费、管理服务等职能，直接面对企业和群众，与生产经营、群众生产生活、公共服务和社会发展等密切相关的机关科室、二级执法机构。
“这些部门、科室是在各部门上报的基础上，经与市编办会商后，由市纠风办确定的，都与企业、社会、群众的联系最为紧密，也最能体现我市政风行风建设水平的重点科室。”市纠风办有关负责人表示。
该负责人表示，根据参评对象的职能特点，市发改委、市教育局、市质监局等54个市直部门的154个重点科室被确定为评议对象，这些科室分成执法监督类和综合管理类进行分类评议，其中执法监督类科室58个，综合管理类科室96个。
评议内容：重点有4个方面
履行职能情况
看是否从自身职能出发，积极推动经济发展方式转变，认真落实党委、政府各项惠民政策，主动解决企业和群众最关心、最直接、最现实的问题，体现由审批型、管理型政府向服务型政府的转变。
工作作风情况
看是否严格遵守中央八项规定，省委、省政府20条意见，市委、市政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》等情况；纠正形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等情况；解决基层和人民群众反映强烈的突出问题情况。
服务质量和效率情况
看是否理顺办事流程，提高办事效率，坚决纠正不作为、乱作为、推诿扯皮等突出问题，为企业和群众提供优质、高效服务。
政(事)务公开和廉政建设情况
看是否推进政(事)务公开，加大办事公开力度，畅通投诉举报渠道，建立健全行政权力运行监督机制，加强党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设。
评议过程：公开晒承诺+暗访搞测评
按照评议要求，参评的54个市直部门要组织参评科室向社会做出公开承诺，在本单位服务群众的办事场所和门户网站，以固定版面等形式公开公示承诺内容，接受群众监督。其中，具有行政执法职能的科室要重点围绕坚持依法行政、规范执法行为、强化执法监督进行承诺，解决行政不作为、乱作为、执法不公等问题；具有综合管理职能的科室要重点围绕转变工作职能、改进工作作风、提高行政效能进行承诺，切实解决多头审批、推诿扯皮、效率低下等问题。
今日起至11月底，市纠风办将组织督导组，对各参评科室的作风建设整体情况进行明察暗访和督导检查，并适时组织评议代表进行电话暗访，现场打分。同时，纠风办还将随即抽取各参评科室的服务对象，通过电话调查、短信测评等方式了解管理对象、服务相对人、机关内部人员对该科室的满意度情况。
今年12月，市纠风办根据督导检查情况、电话暗访情况、短信测评情况等进行综合考核，得出各参评科室的综合满意度。
市纠风办负责人表示，参评对象在评议周期内发生重大违法违纪案件，造成不良社会影响的，或在评议过程中弄虚作假、干扰评议工作的，都要对其评议结果酌情降低满意度分值。
评议结果：排名靠后或将调整负责人岗位
对于这些科室的综合考评结果，市纠风办将在全市进行公开通报。综合考核成绩居执法监督类前6名、综合管理类前9名的予以通报表彰；居执法监督类后2名、综合管理类后3名的予以通报批评，对科室主要负责人由主管部门对其进行诫勉谈话；对连续两次在同类参评科室中处于后2名的，将建议主管部门调整其主要负责人工作岗位。
（记者 李东慧 实习生 郭芳菲 通讯员 李鹏飞）
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