“开展好党的群众路线教育实践活动，把学习与实践、活动与工作结合起来，确保活动开展规定动作高标准、自选动作有特色。”伊滨区管委会主任刘冠瑜接受记者采访时说，结合开发建设的实际，伊滨区不但落实好“一学三促四抓”“三学习、四对照、五抓好”，并且着力抓好“四个特色载体”，促进教育实践活动有效开展。
“开展好党的群众路线教育实践活动，把学习与实践、活动与工作结合起来，确保活动开展规定动作高标准、自选动作有特色。”伊滨区管委会主任刘冠瑜接受记者采访时说，结合开发建设的实际，伊滨区不但落实好“一学三促四抓”“三学习、四对照、五抓好”，并且着力抓好“四个特色载体”，促进教育实践活动有效开展。
“喊破嗓子，不如甩开膀子。坚持问题导向，确保立行立改不含糊。”刘冠瑜说，伊滨区通过三个环节，做到边查边改、立行立改，让群众看到变化、见到成效。一是查摆问题，立行立改。针对征求到的90条意见和建议，确定初步整改事项88项，建立台账统一管理，逐一制订整改方案。二是开展效能革命，推进作风转变。伊滨区强化“三公经费”管理措施，加强公务灶管理，规定公务灶就餐条件、就餐标准和接待程序，大幅压缩公务接待开支；加强公车管理，严格控制公车数量、配备规格和燃修标准，今年以来，全区“三公经费”支出同比下降了27.9%。三是公开广“晒”承诺，促进服务优化。一方面将教育实践活动与党务、政务公开相结合，使政府职能部门各项服务工作在社会各界的监督下运行，促进发展环境的进一步优化，另一方面加强村级便民服务站建设，提升基层公共服务能力。
“结合伊滨区实际，着力抓好‘四个特色载体’，探索为民之制。”刘冠瑜说，一是弘扬“拼命精神”，基本要求是“三强三快一拼命”，即：强力推进开放招商、项目落地、项目进度，实现项目快落地、快建设、快竣工，以拼命精神推进项目建设。二是建立密切联系群众的工作机制，在区级领导干部中，深入开展入村挂牌办公活动，要求区、镇两级干部每月至少半天深入分包村挂牌办公，现场解决群众关心的问题。三是探索社会治理创新机制，着力开展“星级文明户”、道德模范评选活动，弘扬新风正气。四是在区、镇机关广泛开展评比活动，引导机关干部改进作风，提升服务水平。
刘冠瑜表示，下一步，伊滨区将继续把学习教育摆在突出位置，深入基层征求意见和建议，查摆整改问题；扎实开展“五查五看五争当”活动，发现、挖掘、宣传一批焦裕禄式的好党员、好干部、好市民；继续组织集中学习和交流讨论，突出学习的多样性、实用性、参与性，全面完成规定动作，积极做好自选动作。（记者 高峰）
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