洛阳市妇联争做人民满意公务员活动在市委、市政府的正确领导下，在市公务员局的指导帮助下，始终坚持以科学发展观为指导，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、文明和谐的服务型机关为宗旨，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的妇联干部队伍为目标，以打牢基础、强化素质、树立形象为重点，紧紧围绕市委、市政府的“福民强市”战略目标和年度中心任务，着力加强机关思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、业务建设以及机关品牌建设、文化建设，深入开展“带头创先争优、争做人民满意公务员”活动。通过争创活动的开展，树立了市妇联机关的文明形象，提升了干部职工的文明素质，促进了各项目标任务的顺利完成。今年，市妇联先后被评为创建全国文明城市嘉奖单位、党风廉政建设建设责任制先进单位、第30届牡丹文化节嘉奖单位、河南省妇联基层组织建设“三个一”工作先进集体等荣誉。
一、领导班子坚强有力，争创基础规范扎实
——建好班子，领导示范带创建。市妇联党组在创建工作中，以身作则，从班子建设抓起，每位党组成员都能够带头学习、优化作风、加强民主、开拓创新、勤政廉政，以实际行动带领机关全体同志以饱满的热情和昂扬向上的精神状态投入到争做人民满意公务员活动中。
——建好机构，领导重视抓创建。成立了市妇联争创活动领导小组，把此项工作做为“一把手”工程，摆上重要议事日程，纳入目标考核体系。党组定期召开创建专题会议，研究部署创建工作，及时解决争创活动中出现的问题。市妇联党组书记、主席张月玲同志切实履行组长职责，亲力亲为抓争创，亲自部署定规划、亲自挂帅抓落实。领导小组各位副组长以高标准、高起点严格要求争创工作质量，对一个个争创环节亲自过问、亲自协调，对一份份争创资料亲自审阅、亲自修改，真正把争做人民满意公务员活动抓在手上，放在心上，落在实处。
——建好方案，全员参与共争创。制定了《洛阳市妇联带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案》，围绕全市大局，结合妇联实际定规划、列措施，制定详细的工作方案，明确争创主线，突出争创特色和亮点。层层落实责任制，制定《市妇联争创人民满意公务员活动责任目标分解细则》，对争创目标逐一分解，提出具体要求，明确责任领导、责任部室、责任人，做到人人身上有任务，个个肩上有担子，形成全员参与齐争创，争创成果同分享的良好氛围。
二、内练素质外树形象，争创队伍朝气蓬勃
——厚德重教，机关人员综合素质不断提高。思想道德教育活动经常化，制定学习计划，坚持学习制度，在机关深入开展理想信念教育和形势政策教育，开展学习道德模范和身边好人活动。以读书、进步、文明、和谐为主题，开展了“讲文明树新风”读书活动，机关全体同志妥善处理工学矛盾，充分利用业余时间，坚持每天读书一小时，每月读一本好书，写一篇读书心得，每月举行一次读书交流活动，每季度举办一次读书分享或读书沙龙。还开展了读书活动优秀论文、优秀读书笔记评选。以“赏析文化之花，绽放文明之花，提升人生精华”为主题，开展了“百花争艳•名品赏析”读书活动，坚持定期分享赏析百幅名画、百首名曲、百篇优秀散文、百部名著、百句名人名言、百首诗词、百位名人、百种花卉、百条廉政格言。使机关每个人学得的经典文化为大家所共享，转化为组织共有的知识，实现资源共享，达到用经典文化熏陶人、用团队意识感染人的目的。
——转变作风，树立妇联良好形象。采取切实有效的整改措施，向标杆单位学习，向身边先进看齐。进一步健全完善各项规章制度，加强规范管理，加大了对作风建设“四大顽症”的暗访督查力度。在机关开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛、文明礼仪教育等活动，对办公自动化、无纸化办公、公文写作、文明礼仪、普通话等方面进行强化、培训和测试，提高同志们业务能力和服务水平，形成了比效率、比奉献的新风正气。
——以人为本，“家•文化”凝聚团队精神。机关同志们常说一句话：“妇联很穷，妇联也很富，虽然物质上贫乏，但精神上很富有，在妇联工作幸福指数很高，能充分感受到家的温暖。”从领导班子到机关每一位同志，都把妇联当做“家”来经营，在工作上相互帮助，在生活上相互关心，在学习上相互督促。有人过生日，单位送去蛋糕，有人生病住院，领导必到医院探望。每逢节日，领导必亲自到离退休老干部家中送去节日祝福和慰问品，还定期组织在职人员和离退休老干部进行健康体检。在妇联系统开展“爱心娘家”机关品牌建设，提炼妇联精神、展示机关文化、规范服务行为，力争让妇联成为奉献爱心、传递大爱的温暖之家，让每一位妇联干部成为妇女群众的娘家人。
三、围绕党政中心，找准切入点，以争做人民满意公务员活动推进各项工作创新发展
——围绕“福民强市”工作目标，引领妇女建功立业，促进妇女发展。用“六抓”解决妇女发展中存在的突出问题，一是抓培训，实施“巾帼科技星火”工程，举办各类实用技术培训班；二是抓联动，和相关部门联合举办就业援助行动暨农民工服务月、家政服务专场招聘会、妇女创业就业服务月、女子人才专场招聘会等活动；三是抓项目，成立妇女创业就业指导小组，为妇女创业就业答疑解惑，提供项目论证；四是抓创业资金，配合相关部门实施妇女小额担保贷款项目，协助向创业妇女发放贷款资金；五是抓示范，开展“巾帼文明岗”创建活动，激励广大女职工创先争优、岗位建功、岗位成才。六是抓宣传，引导妇女树立正确的发展观、价值观。
——围绕推动解决妇女儿童民生问题，优化妇女发展环境。在全省率先建立了妇女儿童维权工作协调组、12338服务热线、法律援助中心、维权法庭、“110”反家庭暴力指挥中心和致伤鉴定中心、受困妇女儿童避救站、少女救助中心等维权组织和机构，制定了规范的工作制度和程序；配合司法部门在打击拐卖妇女儿童犯罪、查禁取缔卖淫嫖娼、扫黄打非和挽救失足女性等方面发挥积极作用；深入开展“平安家庭”创建活动，建立“平安家庭”档案，广泛开展“平安家庭十星户”评定，编印并发放《平安文明和谐万家行》知识手册；认真做好信访稳定工作，首创“三位一体”信访接待制度。每周三下午，妇联干部、律师、心理咨询师共同接待来访群众，做到妇联调解、法律援助、心理疏导同时进行。
——围绕和谐社会建设，打造家庭建设品牌，开展“关爱家庭•传递真情”系列创建活动。相继开展了“关爱家庭•传递真情”社区行、家庭教育巡讲、节能减排进家庭、构建平安文明和谐家庭动员暨为人父母报告会等一系列活动，进社区、入家庭宣传和谐家庭理念。和移动公司合作，建立“关爱家庭•传递真情”信息平台，定期免费发送家庭手机报。开展廉政文化进家庭活动，举办“廉政文化进家庭”论坛、家庭助廉知识测试、“廉政在我家”演讲比赛、家庭助廉文学艺术作品展、廉洁家庭评选表彰活动。
——叫响了“巾帼志愿”服务品牌。组建了一支由2万余名妇女参加的巾帼志愿者队伍，制订了《巾帼志愿者管理细则》，设计了巾帼志愿者标识，开展“三八”志愿服务行动，把每个月的8号、18号、28号做为“窗口服务日”、“环境卫生日”、“公共秩序日”，积极开展形式多样的志愿者活动。市妇联机关每一位同志都作为巾帼志愿者，率先开展了“关爱空巢老人”、“关爱农民工”、“关爱留守(流动)儿童”等志愿服务活动。今年巾帼志愿服务的主题是“传递爱心共建和谐”，组建了九支志愿者服务队(关爱空巢老人、爱心妈妈、法律援助、义务红娘、文明礼仪、心理咨询、关爱女性健康、家庭教育咨询、创业就业帮扶)，开展志愿活动106场(次)。
——奉献爱心、凝聚真情，积极开展各项社会公益事业。开展“共享蓝天”关爱农村留守(流动)儿童工程，已建“留守儿童之家”113个，今年正在建设40个。今年年底我市“留守儿童之家”将达153家，居全省前列。今年“六一节”前开展“爱心妈妈牵手农村留守流动儿童游洛阳”活动。全市16个县市区的32名留守儿童和社会的“爱心妈妈”们牵手结对，在“妈妈”的带领下参观127师、洛阳博物馆等，使孩子们开阔眼界、增长见识，认识热爱我们的城市，对未来的生活更有信心。实施“春蕾计划”，募集资金383.84万元，兴建春蕾学校4所，开设春蕾班34个；实施农村妇女“两癌”检查项目，配合卫生部门在伊川县做好国家试点项目实施工作，探索建立妇女“两癌”防治模式和协作机制，主动和卫生行政部门联合，对76000名妇女进行了免费“两癌”检查。争取“福荫基金”50万元，为100名患有先心病的困难家庭儿童提供医疗救助。连续六年成功举办“牡丹花开幸福来”公益婚恋活动，免费为2万余人(次)提供婚恋服务，促成1100余对新人喜结连理。
争做人民满意公务员活动没有终点，只有起点，每一个结果都是过程，争创成果鼓舞人心，争创差距催人奋进。今后的争创工作，我们将以全新的精神状态、全新的视角、全新的思路，推进争做人民满意公务员活动向更新的高度和层次发展。
