“能力作风建设，事关业务发展大计，事关全行员工福祉，事关‘三个率先’的实现，具有特殊重要性……”
“能力作风建设，事关业务发展大计，事关全行员工福祉，事关‘三个率先’的实现，具有特殊重要性……”
在“能力作风提升年”动员会上，建设银行洛阳分行党委书记、行长董琦要求全行上下统一思想，鼓足干劲，努力实现各项事业发展“一年比一年好，一年比一年强”,构建新时代洛阳分行高质量发展新格局。
以“提升能力水平、改进工作作风、强化担当作为、力争三个率先”为主题，建行围绕“六个强化，实现六个明显增强”，不断深化党史学习教育，扎扎实实开展“能力作风提升年”活动。
强化党建引领，旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强。深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化服务意识，联系服务基层的能力作风明显增强。大兴心系员工、心系客户、服务基层、服务经济发展之风，践行“以人民为中心”的发展思想，通过“万人助万企”、“行长进万企”活动，走好新时代群众路线，解决好基层员工和客户关切的操心事烦心事，让基层员工有更多的获得感幸福感安全感，让企业与建行一起发展成长。
强化作风建设，深入调查研究的能力作风明显增强。开展大兴调查研究之风，把调查研究作为基本工作方法，吃透情况、吃透市场、把准方向，把握客户需求、加强前瞻性布局、全局性谋划，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子；强化创新意识，推进转型创新的能力作风明显增强。大兴开拓创新之风，勇于担当、主动作为，以更大力度解放思想、更新观念，推动发展理念和发展方式变革，持续增强发展动力和发展活力；主动融入建强副中心、数字经济大潮，以实际行动，助力洛阳经济发展，深化数字化经营，提升协同赋能、融通创新能力，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局。
强化合规操作，防范化解重大风险的能力作风明显增强。大力弘扬斗争精神，牢固树立不以牺牲质量为代价的红线意识和底线思维，坚持健康可持续发展的定力不动摇，统筹发展和安全，守住风险底线，夯实内生基础，构筑转型发展的安全边界，推动洛阳分行在高质量发展道路上行稳致远；强化责任担当，执行落实的能力作风明显增强。积极履行企业责任担当，大兴真抓实干之风，树牢目标导向、问题导向、结果导向，坚持马上就办、办就办好，确保上级行党委重大决策部署和市政府市委交办工作不折不扣有效落实，推动党员干部狠抓落实的能力作风明显增强。④
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