编者按 6月26日，全市近1500名科级以上干部集中上党课，会议总结了4月以来全市“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动，部署了党政机关效能建设工作和进一步优化经济发展环境工作。会上，王全乐等领导同志就提高机关效能作了发言，本报今起刊登这些发言，敬请读者关注。
“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动的核心是提高干部队伍素质，转变工作作风，提高机关效能，把各项工作做得更好。上半年，我们根据这个主题要求，主要做好以下几个方面的工作：一是开展“加快中原崛起，构建和谐洛阳”主题党课活动；二是开展“诚信洛阳、礼仪洛阳、魅力洛阳”主题教育实践活动；三是以“五城联创”为载体，深化精神文明创建活动；四是组织大型文化资源普查活动，举行了牡丹花会文化广场狂欢月活动和“先进文化进农村、进社区”活动；五是组织第25届洛阳牡丹花会、第二届中博会洛阳分会场的新闻和对外宣传战役等，为我市经济社会进步提供了良好的社会舆论氛围。
在下一步工作中，我们要进一步严格绩效考核标准，切实提高工作效能。
一、工作任务坚持目标管理。我们将继续强化量化考核机制，实行项目负责制，着眼于绩效评估的全过程，把每个阶段、每项工作进一步分解，加以细化、量化，按照“抓具体、具体抓”的方法，对各相关单位和部门的工作，明确责任，更加具体地落实到人，规定完成时限，实行跟踪问效。对工作完成情况实行一季度一核查，半年一考核，通过检查考核和阶段性工作评估，认真总结经验，查找薄弱环节，采取有效措施，不断提升工作执行力，确保全年工作圆满完成。
二、工作程序坚持规范有序。按照建立更加勤廉、更加高效、更加和谐的宣传思想文化队伍的要求，我们将对已经出台的10项《市委宣传部工作制度》和宣传文化系统的各项规章制度进一步补充、完善，把绩效考核结果与干部使用、奖惩、评先挂钩，逐步建立奖优罚劣的长效机制，使个人利益与加强机关规范化、制度化、科学化管理有机结合起来。对宣传文化系统，要求严格执行各项工作纪律、制度规定，树立工作一盘棋的观念，坚持重大事项请示汇报制度，特别是要严格执行好已出台的《关于进一步做好新闻宣传工作的若干规定》、《严格执行新闻发布会制度》等管理制度。积极鼓励思维创新、载体创新、方法创新，进一步拓展工作思路，年底工作评估着重看在全省的位置和社会影响力，体现基层和群众的认可度，确保各项工作高起点定位，高标准要求，高质量落实。
三、工作落实坚持跟踪问效。对各项工作落实要雷厉风行，今日事今日毕，不推诿，不扯皮。对各种承转的周报更要高度重视，及时提出切实有效的实施方案，厉行督促检查，一抓到底，落到实处，真正做到“事事有着落、件件有回音”。对工作中出现的问题，要区分情况，实行更加严格的责任追究。上半年，我们曾先后4次对系统内出现的问题进行了严肃的处理，今后还要进一步强化这项制度。对３次没有如期完成工作计划的，要实行问责；对造成严重影响的，部门负责人要引咎辞职，以增强每一个工作人员的责任心和事业心，最大限度地减少差错，杜绝失误，提高效能。
四、工作管理坚持优质高效。我们将进一步强化公务员应知应会知识的学习培训，并定期组织测试，加大机关公文规范写作与运作程序的培训力度，使每个宣传文化系统的干部都能够熟悉业务、精通业务，加快知识更新，优化知识结构，成为宣传工作的行家里手。通过周例会、月评会、季度小结会和半年考核总结等形式，实施奖惩严明的工作激励机制，有效推动工作任务的落实。根据工作进展情况及时召开工作情况通报会、工作动态反馈会、工作进度讲评会、责任分析追究会等，并成立督查小组，对工作完成情况，每季度考核一次，以不断提高工作效率，保证各项工作及时、有效、保质保量地完成。
总之，我们将以这次会议为契机，认真总结经验，查摆不足，紧扣提高机关工作效能这个主题，完善工作制度，实施科学领导，全面引入以绩效考核为导向的工作机制，不断开创宣传思想文化工作的新局面，为优化经济发展环境而努力，为改革、发展、稳定鼓与呼，为迎接党的十七大胜利召开作贡献！
|
