昨日，在农行涧西支行的合规文化建设大讨论上，一名鬓发斑白的老同志和一名血气方刚的新入职员工的发言，引起了大家的强烈共鸣。
“合规就是生命线，一天在岗一天坚守！”
“没有规矩不成方圆，一线的金融工作更是要时刻牢记合规意识！”
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昨日，在农行涧西支行的合规文化建设大讨论上，一名鬓发斑白的老同志和一名血气方刚的新入职员工的发言，引起了大家的强烈共鸣。
为了进一步加强合规文化建设，让合规意识更加牢固地扎根在支行全体同志心中，农行涧西支行开展了内容丰富、形式多样的合规文化建设活动，通过专题学习、主题讨论、借古喻今和开展“争做合规建设带头人”等一系列活动，有效地提高了全体同志牢记合规、坚守合规、决不越线的合规意识。
景华西路支行负责人在发言中说，随着金融创新的不断加速，相关法律法规及监管政策频繁调整，对银行快速适应和准确执行提出了更高要求。尤其是金融科技的发展在提升效率的同时，也带来了新的合规风险点，如数据安全、隐私保护等问题日益突出。通过这次主题学习讨论，深刻认识到加强教育培训，提升合规意识的必要性和重要性。
谷水支行一名年轻员工深有感触地说，初入职场，面对密密麻麻的规章制度，作为新员工很容易感到迷茫无措。但随着时间的推移、知识的增加，这些看似教条死板的规章制度，实则是保护我们职业生涯安全的坚固盾牌。
负责信贷工作的一名客户经理结合具体工作实际和合规建设，扳着指头为大家讲着发生在金融行业的一个个违规案例，她表示，作为农行的一名员工，我们不仅是金融领域最直接的守护者，更是连接银行与客户之间的桥梁。必须带着对合规经营的坚定信念，与大家共同守护金融净土。
农行涧西支行负责人指出，从严治行是完成各项工作的坚实基础。合规建设一直在路上，容不得半点懈怠。此次合规文化建设共分三个阶段，第一阶段是各基层单位组织学习、讨论，查找问题；第二个阶段是有效提升，涧西支行统一组织开展座谈、研讨、撰写学习心得等各项活动；第三个阶段是完善巩固，党委班子成员分包各基层单位，根据各单位具体工作实际制定切实可行的合规文化建设提升方案，此项工作将作为2024年民主生活会的一项重要内容进行批评和自我批评。
这位负责人表示，在全支行100多名同志齐心协力奋战四季度，打好2024年各项工作收官战，并积极为决胜2025年开门红做好必要准备的关键时刻，大力开展合规建设就是为各项工作取得全面突破保驾护航，涧西支行全体同志一定会用优秀的成绩向市行党委交上一份合格的答卷。(陈利均)
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