在洛阳，有一批响当当的大工匠，让洛阳人引以为傲，如巧取核电站设备断螺栓的刘向前、为导弹装上“眼睛”的鲁宏勋、技术“多面手”杨文革、“大国重器”掌舵人谭志强……然而，从整体上推进河洛工匠队伍建设，有一个问题亟须引起重视。
在洛阳，有一批响当当的大工匠，让洛阳人引以为傲，如巧取核电站设备断螺栓的刘向前、为导弹装上“眼睛”的鲁宏勋、技术“多面手”杨文革、“大国重器”掌舵人谭志强……然而，从整体上推进河洛工匠队伍建设，有一个问题亟须引起重视。
职业(技工)院校是培养河洛工匠的主阵地。近几年，这块主阵地出现部分阵地丢失、未丢阵地严重缺乏“兵源”等情况，已有不下5所县区和企业办的院校因招生难而被迫停止办学。同时，仍在办学的院校生源数量也出现断崖式下滑。技工学生越来越少，长此以往，河洛工匠从何而出？又怎能打造一支覆盖广泛、数量充足、梯次合理、技艺精湛的河洛工匠队伍，形成群英荟萃的好局面？
有识之士已经意识到问题的严重性。去年9月，我市出台《关于实施“河洛工匠计划”加快高技能人才队伍建设的意见》，对职业(技工)院校寄予厚望，并将对培养技工的院校给予重奖。比如，对一次性输送100名以上高级工、与本地规模以上企业签订不低于3年劳动合同的，按高级工每人500元的标准对院校进行奖励，每所院校每年最高奖励40万元。不仅奖励学校，我市还将举办各类技能大赛，重奖河洛工匠，吸引更多的人爱技能、学技能、长技能。
当然，政策制定只是开启了源头活水的第一道闸门，要让政策落地实施，还得加强宣传。这就需要我们到乡镇，到田间地头，把政策和形势讲清楚，推动人们转变观念，引导更多的学生积极主动学技术，树立成为河洛工匠的远大志向，更好地满足洛阳发展对技术类人才的迫切需求。（宋锋辉）
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