据报道，今年4月以来，云南省针对驻村帮扶干部“只转转，不用心”“只谈谈，不落实”等问题，已召回1117名驻村扶贫工作队员，“绝不允许驻村扶贫人员滥竽充数，绝不允许‘挂名式’帮扶，绝不允许重点培养的后备干部在急难险重的脱贫攻坚任务中‘后退’，不称职者一律召回且不得评优、不得提拔”。
据报道，今年4月以来，云南省针对驻村帮扶干部“只转转，不用心”“只谈谈，不落实”等问题，已召回1117名驻村扶贫工作队员，“绝不允许驻村扶贫人员滥竽充数，绝不允许‘挂名式’帮扶，绝不允许重点培养的后备干部在急难险重的脱贫攻坚任务中‘后退’，不称职者一律召回且不得评优、不得提拔”。
应该看到，“挂名式”驻村帮扶干部在全国不少地方都存在，洛阳也不例外。我市在脱贫攻坚督查中就发现，有的驻村帮扶干部不积极了解村子情况，有的对脱贫项目只是问一问而无任何行动，有的甚至根本不到村，只在检查时才临时到村一次。他们本应投身脱贫攻坚一线，切实发挥“突击队”的作用，反而成了“阻击队”，本应发挥“催化剂”的作用，反而成了“抑制剂”，白占了位置，空耗了时间。
“扶贫不力，就地换人。”“召回制”是对帮扶机制、考核制度的进一步完善，从一定程度上解决了驻村帮扶的形式化问题，目前已成为许多地方的基本制度，如四川、湖北等地，都对履职不力的驻村帮扶干部实施了召回、调整和问责。
脱贫攻坚是一场硬仗，任务艰巨、使命光荣，驻村帮扶干部务必有“不破楼兰终不还”的坚定决心和“但愿苍生俱饱暖”的炽热心肠。“因村派人精准”，要真正把那些热心扶贫事业、熟悉农村情况、具备带领群众致富能力的优秀干部选派到脱贫攻坚第一线；而对那些做不到“有情有责、有方有招、有为有效、有戒有畏”的驻村帮扶干部，要从制度上念好“紧箍咒”，用“召回”等办法来压实责任。（洛 平）
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