近日，我省第六届优秀复转军人十大年度人物奖获奖者名单揭晓，洛阳农商银行副行长秦林杰榜上有名。近日，当记者赶到秦林杰的办公室时，50岁的他刚和员工们开完每日晨会，话语里满是部队味儿：“只有做好充分准备，才能保证每天各项业务不出问题。”
近日，我省第六届优秀复转军人十大年度人物奖获奖者名单揭晓，洛阳农商银行副行长秦林杰榜上有名。近日，当记者赶到秦林杰的办公室时，50岁的他刚和员工们开完每日晨会，话语里满是部队味儿：“只有做好充分准备，才能保证每天各项业务不出问题。”
1982年高中毕业后参军，面对北京、湖北和新疆3个地方，他毅然选了新疆，成为一名边防战士。1986年退伍后，他到洛阳市郊区联社瀍河信用社工作。军营熏陶出的强烈责任感和雷厉风行的作风，让他在工作中攻克了一个又一个“堡垒”。
1992年5月，他到当时经营状况不好的李楼信用社主持工作。上班第一天，他和全社21名员工一一谈心，发现一些员工对信用社发展缺乏信心。这是咋回事儿？他骑车跑遍附近所有行政村，搞清了“症结”：不少贷款收回难度大，信用社管理经营水平难以满足农民的实际需求。
这怎么行？想起部队铁一般的纪律，他亮出“三板斧”：全面整顿，谁也不准当逃兵；严明纪律，3个月内出台17项制度并严格执行；“穷也贷，富也贷，不讲信用不能贷”，让不少菜农不托关系、不送礼就能贷到款。“靠信用社确实能致富”这句话如今在当地仍口耳相传。
2006年12月，秦林杰来到西工区农村信用合作联社担任党委书记、理事长，该联社虽地处城市区，存贷款量却迟迟在低位徘徊。“新气象得靠新作风，人人都不能搞特殊化。”每天下班后，秦林杰坚持组织全体职工开会总结工作，即使自己发着高烧也咬牙坚持。
如果你以为秦林杰的字典里只有一个“严”字，客户和员工会列出长长的清单反驳你。
我市农业产业化重点企业——洛阳佳嘉乐农产品开发股份有限公司董事长杨超庆说，2011年，公司发展急需资金，有800万元的缺口，到其他银行贷款连吃闭门羹。针对这一情况，秦林杰让员工认真审核该公司资质，认为其具有较好的发展前景，决定创新贷款模式，予以扶持。“仅仅3天我们就拿到了贷款，说实话，我和秦理事长之前从没打过交道。”杨超庆说。
家住洛龙区南王村的戴留献做小食品批发生意，他要在2015年春节前给别人支付货款，家中有很多硬币，跑了多家银行都无法兑换。秦林杰得知后，让员工告诉他，西工联社愿意义务清点硬币。腊月二十八，戴留献带着40多箱硬币来到联社，经工作人员加班清点，这些硬币共计126076元。
西工联社芳林信用社主任许琳琳说，员工过生日时，单位会为其送上蛋糕；员工子女考上大学时，单位会给予其一定的奖励。此外，秦林杰在社会公益事业方面出手“阔绰”，他累计组织大家捐款捐物110万元……
既“严”又“宽”，秦林杰的同事们知道其中原因：严格的纪律最终还是为了更好地为人民服务。在这点上，甭管穿不穿军装，秦林杰一直没变。（洛阳日报记者 苏楠 实习生 刘岩峰 通讯员 郭彦峰）
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