为提高新安县应急管理队伍的政治素质和执行力，打造对党忠诚、纪律严明、竭诚为民的新时代应急队伍，新安县应急管理局通过“五个提升”加强干部队伍建设。
为提高新安县应急管理队伍的政治素质和执行力，打造对党忠诚、纪律严明、竭诚为民的新时代应急队伍，新安县应急管理局通过“五个提升”加强干部队伍建设。
提升政治素质能力。始终把党的政治建设摆在首位,通过集中学习、交流讨论、党课辅导、警示教育、主题党日、实地参观等方式，不断加强理论学习，强化党性观念，在潜移默化中提升了应急干部队伍的素质和能力。
提升依法行政能力。按照依法行政要求，结合部门所承担的应急管理、安全生产、防汛抗旱、防灾减灾等职能，利用局党委会和全体干部职工会议，组织学习《宪法》、《安全生产法》、《河南省应急管理条例》、《应急管理干部教育读本》、《应急管理执法手册》等法律法规，提升依法行政和依法办事能力。
提升防灾减灾救灾和救援能力。以健全制度机制为抓手，建立应急干部队伍与各产业区、镇和县直有关部门协调联动机制，统筹推进防汛抗旱抢险、生产安全事故、防灾减灾救灾等专业救援力量和社会救援力量建设。
提升安全监管监察能力。狠抓应急干部队伍安全监管监察能力，坚持走出去与请进来并重，为更好地依法行政，新安县应急管理局利用每周三18时30分到19时30分集中学习业务知识，提高执法人员素质，严格办案程序，规范办案流程。
提升执行落实能力。急、难、险、重是应急工作的鲜明特征，以打造对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民新时代应急队伍为目标，进一步明确每一名干部职工的岗位职责，安排专人负责督导督查，落实每一项工作的具体完成情况，有效提升执行落实能力。(贾丽丽)
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