侄女上了重点高中后，每次回来都要吐槽半天——学校管的太严了：上课说话任课老师要管，自习课吃东西班主任要管，教导处的老师也会在教室外偷偷观察，就是到了宿舍，寝管也要管。犯错，轻则打扫卫生，重则叫家长，乃至开除。
侄女上了重点高中后，每次回来都要吐槽半天——学校管的太严了：上课说话任课老师要管，自习课吃东西班主任要管，教导处的老师也会在教室外偷偷观察，就是到了宿舍，寝管也要管。犯错，轻则打扫卫生，重则叫家长，乃至开除。侄女的话，虽有夸大，但基本是可信的。好在，说了几次后，便不再提，下次回来，话题已是老师教学和同学学习。无他，她已习惯这样的严管，且在这样的管教下，她不仅没有违反校规，还把主要精力放在学习上，成绩随之上升。
对学生的管理如此，对干部的管理呢？
习近平总书记回八一母校看望师生时，曾说：当年老师对我们要求十分严厉，现在回想起来，终生受益。学校从学生的上课学习，到日常生活，每天都在监督，从而让有想犯错误的学生打消念头，即使犯错者，也会通过学校的惩罚而及时改正。这，正是保证学生遵守纪律、全心学习、早日成才的重要手段。
在9日召开的全国干部监督会议上，中组部部长陈希同志说：做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐。倘若对干部的监督，也能像学校管理学生那样，时时注意，天天防范，效果不言而喻。
不是吗？他监督学生上课情况，自习课情况，看学生老师在教室和不在教室表现怎样。他还监督学生的宿舍卫生情况，就寝情况。他还定期召开家长会，和家长沟通学生在家的情况。从学习到生活，从教室到宿舍，从学校到家庭，这样的监督你能说不全面，不详细？再看他，对不同的犯错学生，从上课吃东西被罚站，从宿舍大声说话被罚打扫一个星期卫生，从吸烟被罚停课一周，直到偷偷外出上网被开除，每一项犯错，都有相应的惩罚，这样的监督，你能说没有落在实处？而且，重要的是，他如此管理学生，乃是抓苗头，抓倾向，防微杜渐，把问题解决在“起于青萍之末”的萌芽状态。这，不正是我们做干部监督工作所必备的吗？
媒体报道说，新疆维吾尔自治区绿化委员会原副主任彭振华在悔过书中，多次提及自己“没有得到经常监督和有效的监督”。在新疆维吾尔自治区和田地区工作的6年4个月里，除了和田地委中心组学习，彭振华从未参加过任何党支部活动。每年年底集中统一的述职述廉和民主生活会，他也往往是应付差事。如果有关部门能把监督工作做的细一点，比如查查彭振华参加党支部活动情况、过组织生活情况，对其谈谈话，敲敲警钟，把日常监督落在实处，恐怕其未必能沦为阶下囚。
对干部的监督，习近平总书记曾多次强调要抓日常管理，抓早抓小，如“各级党委要加强干部日常管理，及时了解所管干部的思想、工作、生活状况，抓早抓小，敦促领导干部按本色做人、按角色办事。”、“要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患。”、“要把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐，体现组织严格要求和关心爱护，决不能坐看自己的同志在错误的道路上越滑越远。”、“强化党内监督，重在日常、贵在有恒。党的各级组织要敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。”、“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。如果开始就咬耳朵、扯袖子，在执纪方面抓得很紧，可以让多少人避免违法？”此次全国干部监督会议，陈希部长再次提出“做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐”，充分说明对干部的监督，要立足于小，立足于早，抓在日常，做细做实，唯如此，才能做到总书记要求的“最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性”！（偃师市委组织部 李红卫）
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