今年以来，工行洛阳分行切实增强抓党建工作的紧迫性和责任感。把加强和改进基层党建工作，做为转化为经营发展的思想动能，以此带动经营的健康持续发展。在日常工作中，该行把党建工作和业务发展同安排、同部署、同落实，通过强党建，增绩效、稳队伍、提士气。按照“党支部建在网点、党小组建在部门、‘对子’结到员工中”要求,对辖属20家支行和符合成立条件的部室，进行了支部委员会的换届选举工作，党支部由原来的44个增加到
今年以来，工行洛阳分行切实增强抓党建工作的紧迫性和责任感。把加强和改进基层党建工作，做为转化为经营发展的思想动能，以此带动经营的健康持续发展。
在日常工作中，该行把党建工作和业务发展同安排、同部署、同落实，通过强党建，增绩效、稳队伍、提士气。按照“党支部建在网点、党小组建在部门、‘对子’结到员工中”要求,对辖属20家支行和符合成立条件的部室，进行了支部委员会的换届选举工作，党支部由原来的44个增加到69个，划分党小组89个，领导班子和中层以上党员干部帮扶支行结对子272对，为下步扎实有效推进工作提供了组织保障。
在此基础上，该行进一步发扬党员干部率先垂范作用。按期召开党委领导班子民主生活会，查摆问题、寻找差距、解决问题。同时，通过党委班子成员参加支行民主生活会，落实领导干部联系支行制度，听取支行汇报，发现问题不足，现场帮扶指导，帮助支行改进党建工作，为各级组织和广大党员做好表率，取得了一定工作实效。
与此同时，该行创先争优氛围更浓。在分行开展了评选“先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者”活动，极大的激发了广大党员干部干事创业、奋勇争先的热情，发挥了党员在经营发展中先锋模范作用。增强党支部和广大党员的战斗力和带头作用，确保经营可持续发展。
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