日前，《洛阳市“河洛工匠”评选表彰管理办法》出台，明确了“河洛工匠”“河洛大工匠”的评选条件。
日前，《洛阳市“河洛工匠”评选表彰管理办法》出台，明确了“河洛工匠”“河洛大工匠”的评选条件。
“河洛工匠”“河洛大工匠”重点在全市的制造业、采掘业、建筑业、传统手工业、新型加工业、交通运输和电力等行业的一线职工和一线技术人员中选树。全市每年原则选树100名“河洛工匠”、 10名“河洛大工匠”。
“河洛工匠”
“河洛工匠”应具有技师以上职业技能等级，原则上从各单位选树的“工匠”中产生，并符合下列条件之一：
1.在生产过程中能及时解决生产技术难题，或运用新工艺、新技术、新材料和先进操作技术，提高生产效率或产品质量，取得显著的经济效益或显著的社会效益。
2.积极参加合理化建议、双增双节、技术革新、技术改造等活动，并获得市级及以上职工创新成果奖。
3.在本职岗位上创造出独有的操作技能、管理方法、工艺设备和先进操作方法，代表本行业、本区域较高的技能操作水平，在本企业或本区域中推广应用。
4.获得“河南省技术能手”称号，或在市级及以上职工职业技能大赛中取得突出成绩(市通赛工种第1名、省级一类工种比赛前3名、全国一类工种比赛前20名)。
5.被授予洛阳市“优秀技能大师工作室”和洛阳市“示范劳模创新工作室”的技能大师或带头人。
6.在排查和处理安全隐患、减少安全生产事故中作出贡献。
对获得年度“河洛工匠”称号的，颁发年度“河洛工匠”荣誉证书，并一次性奖励1万元，同时优先推荐为“洛阳市高技能人才”，成绩特别突出的，可提名为“河洛大工匠”候选人。
“河洛大工匠”
“河洛大工匠”应具有高级技师职业技能等级，原则上从“河洛工匠”中产生，近5年承担企业培训和利用业余时间培训职工成绩突出，所培养的徒弟取得技师职业资格3人(或高级工5人、或技术等级提升一级人员50人)以上。同时，符合下列条件之一：
1.在企业生产中解决重大生产技术难题、在重大引进项目和设备中解决关键技术问题，或在企业重点、难点项目中运用新工艺、新技术、新材料和先进操作技术，极大地提高了生产效率或产品质量，年获得净经济效益30万元以上(或显著的社会效益)。
2.积极参加合理化建议、双增双节、技术革新、技术改造等活动，并获省级及以上科技成果奖、国家授权专利证书等，且年获得净经济效益30万元以上(或显著的社会效益)。
3.在本职岗位上创造出独有的操作技能、管理方法、工艺设备和先进操作方法，代表本行业、本系统、本区域较高的技能操作水平，在本企业或同行业中推广应用，并在行业内外或区域内享有较高声誉。
4.获得“中华技能大奖”“国务院政府津贴”“全国技术能手”等，或在省级及以上职工职业技能大赛中取得突出成绩(省级第1名、全国前10名)。
5.被国家和省授予“技能大师工作室”和“示范劳模创新工作室”的技能大师或带头人。
6.在排查和处理重大安全隐患、减少安全生产事故中作出较大贡献。
对获得年度“河洛大工匠”称号的，颁发年度“河洛大工匠”荣誉证书，并一次性奖励3万元，给予市级劳模待遇。（洛阳日报记者 姜明明）
