细心读报的人会发现，在本报近期开设的《牡丹文化节曝光台》栏目中，既有记者对具体问题的“现场目击”，也有所涉辖区党政一把手对相关问题的“领导表态”。
第34届中国洛阳牡丹文化节即将开幕，对各项筹备工作严明责任，抓好“关键少数”，坚决杜绝工作不力、推诿扯皮等现象，才能完成好“最后一公里”的冲刺！
一个地方发展快慢、发展好坏，关键在人、关键在干，特别是干部这一“关键少数”。办好牡丹文化节同样如此。各个县(市)区、各个节会重点项目、各项节会活动、各个窗口行业、各家旅游景区的“关键少数”，往往是通向成功的“决定因素”，也往往容易成为卡壳的“症结”。
对照市委提出的“以会促建、以会促管、利民惠民、全面提升”等要求，最近的督查暗访发现不少工作存在较大差距。例如：部分地段脏乱差，有些部位绿量少、黄土裸露，一些城建项目的配套设施尚不完善，群众关注的“出行难”“停车难”等热点问题还没解决好……这些问题和欠账表明，一些党员干部对自己肩负的职责不明，没有很好地“进入角色”，不是事事带头、时时带头、处处带头，而是还在“等一等”“放一放”“看一看”。
这样的“关键少数”，如何能带动全市上下形成“以会促建、以会促管”的浓厚氛围，落实好“利民惠民、全面提升”的要求？最终，又如何能办出一届精彩圆满、令人难忘的盛会，为洛阳人民和城市发展带来“获得感”，赢得世人的尊重？
冲刺的时刻，“关键少数”必须冲得上去！
各地各部门尤其是各级领导干部要不断增强属地管理意识，以实际行动筹备好牡丹文化节；要切实做到严明责任、强化落实、督查问责，按照“谁的任务谁完成、谁的事情谁解决、谁出问题问责谁”的要求，切实抓好各项工作的有效落实；要到一线去、到现场去、到问题多的地方去、到群众反映强烈的地方去，问计于群众、求知于实践、成事于肯干，把各项筹备工作抓得更扎实、更细致、更有成效。
雍容华贵的牡丹正含苞待放，欢迎四海宾朋光临洛阳。一年一度的牡丹文化节，时间跨度长、活动项目多、涉及范围广，确有千钧之重，也是一个很好的选人用人的赛马场。在这个过程中当好“关键少数”，历练出一身好作风和真本领，何愁不能成就一番轰轰烈烈的事业？（洛 平）
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