伴随着全球科学技术革新的不断发展变化，互联网技术已融入人们生活中的方方面面，在新媒体时代，传播主体多元化,形式多样,传递方式上以互动为主，在这样的大背景下,企业思想政治工作也要与时俱进，创新工作方式，树立新的工作理念,建立完善的政工工作体系,完善原有的话语体系,以此来促进企业的快速健康发展。
一、企业思想政治工作在新媒体时代发生的新变化
(一)新媒体与传统媒体共同发挥作用
传统媒体内容真实、全面、客观、公信力强，一直以来在企业的想政治工作当中一直占据着重要地位。在新媒体时代当下,凭借效率和互动以及海量的信息，已经超越了传统媒体, 成为了企业思想政治工作的主要传播平台。
(二)以服务为抓手促进管理
企业的奋斗目标在于创造价值,企业思想政治工作在不断完善管理的同时,更要树立以人为本的理念,凝聚企业精神，做好相关服务工作，在自身企业不断发展的同时,也要注意企业内员工的发展和培养教育。
二、企业思想政治在新媒体时代工作的机遇与挑战
(一)机遇
一是创新并丰富了企业思政的形式。企业的思想政治工作应该坚持党的领导,利用新媒体多样的传播方式来贯彻和落实党的方针政策，更能入脑入心。
二是围绕企业生产经营发展提供服务。新媒体的相关传播途径为国有企业的思想政治工作搭建了全新的平台,可以促进企业内部的沟通和交流。
三是凝心聚力调动员工的积极性、主动性和创造性。企业的思想政治工作可以通过新媒体的多样性表达方式来提升思想引领的效果,不断发挥员工的主管们能动性,推动企业的文化提升。
(二)困境
一是传统价值观转变。新媒体时代,企业员工的核心价值观逐步发生变化,在工作中追求独立,更关心自身利益。
二是传统政工模式急需改变。新媒体时代，政工团队中素质高低不等，工作能力良莠不齐，部分人员的职业素质和理论水平也不达标。
三是教育方式发生根本性改变。在新媒体时代，传统企业思想政治工作的话语表达方式已经无法再发挥出良好的作用，如果不引入新媒体话语元素的话，势必导致企业思政工作主客体之间话语存在着鸿沟。
三、企业思想政治工作在新媒体时代路径创新探索
(一)理念创新
要具有主动意识，政工干部要主动出击，采用新媒体的相关技术巩固自身的网络阵地,积极实践,提升思想政治工作水平。此外,还有强化精品意识,创造出更多的高品质的思想政治教育内容。还要强化人员的政治安全意识,坚守正确的舆论导向,做好防范意识形态的渗透。
(二)主体创新
企业思想政治工作的政工团队要在原有的主体格局之上积极的应用新媒体技术,创新工作机制,培养出具备新媒体技术和先进政工理念的专业团队。
(三)载体创新
企业思想政治工作的载体创新需要依靠新媒体传播技术来增加宣传渠道,构建宣传平台，强化政工人员的互联网思维。利用网络理念来开展相关的思想教育工作，要构建融媒体传播体系,促进传统媒体和新媒体的融合,提高企业宣传思想工作的范围和影响力。(周文博)
