记者19日获悉，洛阳市委出台《关于激发敢为敢闯敢干敢首创活力 在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌的意见》(下称《意见》)，《意见》明确提出，要着力推动干部敢为，让广大干部在担责尽责中全力成事。
(我市在中山大学举行洛阳人才工作能力提升集中学习培训班)
记者19日获悉，洛阳市委出台《关于激发敢为敢闯敢干敢首创活力 在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌的意见》(下称《意见》)，《意见》明确提出，要着力推动干部敢为，让广大干部在担责尽责中全力成事。
《意见》强调，要坚持鲜明的用人导向、科学的激励导向、正确的执纪导向，坚持严的基调与激励干部担当作为相统一、严查乱作为与整治不作为相统一、“治已病”与“治未病”相统一，进一步激励和保护干部担当作为。
强化政治统领，引导广大干部以主动担责担难担险、用心谋事干事成事的实际行动忠诚践行“两个维护”，切实扛起加快推进现代化洛阳建设的历史重任，竭尽全力在各自岗位上干出为全局助力添彩的业绩。
树好用人导向，把敢不敢干事、会不会干事、能不能干成事作为评价干部的重要依据，完善干部考核评价体系，推动广大干部把心思和精力用在谋事干事成事上。
完善激励措施，大力褒奖担当作为、业绩突出、群众认可的干部，健全容错纠错、问责统筹机制，严查诬告陷害行为，旗帜鲜明为担当者担当、为实干者撑腰、为创新者开道。
深化作风建设，大力整治敷衍塞责不担当、畏难怕事不敢为、大而化之不具体等问题，引导党员干部把担当作为、真抓实干内化为一种品格、一种习惯，竭尽全力为洛阳发展拼出一片新天地。
加强专业培训，推动广大干部主动“走出去”增长见识，经常“沉下去”经受历练，真正“钻进去”研究工作，成为具有专业精神和专业能力的行家里手。（洛报融媒·洛阳网记者 孙小蕊 文/图）
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