长期奋战在矿井深处采掘第一线，默默奉献在平凡的岗位上，为工友的生命安全和设备的正常运转保驾护航。他，就是位于宜阳的河南能源义煤义络煤业公司采煤一队采煤一班的群众安全监督员崔永红。
长期奋战在矿井深处采掘第一线，默默奉献在平凡的岗位上，为工友的生命安全和设备的正常运转保驾护航。他，就是位于宜阳的河南能源义煤义络煤业公司采煤一队采煤一班的群众安全监督员崔永红。
采煤队里的“多面手”
记者见到崔永红时，他刚从井下出来，正在充灯房交矿灯，一身标准的矿工打扮，满手煤灰。(上图)
今年42岁的崔永红1994年参加工作，一直工作在井下采掘一线，先后干过支护、搬运、支架操作、设备检修、质量验收等工作。由于工作踏实、技术全面，2001年9月他被聘为群众安全监督员。
刚参加工作那会儿，崔永红总想着干煤矿不用学，人家咋做咱咋做。
有一次，一名同事为了赶任务，放顶时多撤了几根支柱，造成局部冒顶，被石头砸伤致使下肢瘫痪。看着昔日的工友坐上了轮椅，崔永红深深地体会到，采煤工作也需要有知识、有技术。
从那以后，崔永红开始系统地学习煤矿安全理论。对于弄不懂、看不明白的问题，他虚心向班组长、技术人员请教，并把理论知识应用到工作实践中。如今，经验丰富的崔永红成为队里的“多面手”。
“五个不走”工作法在全国推广
崔永红每天都比别人“早进晚出”，每月下井都在26班以上。遇到有难度、有危险的作业环境，他总是多提醒工友。常常是近200米的采煤工作面、近30度的坡，他一跑就是几个来回。
多年来，只要在工作现场，他始终做到“五个不走”，即违章不制止不走、险情不排除不走、疑点不查清不走、整改措施不落实不走、现场交接班不清楚不走。有时为了排除隐患，他在现场一盯就是十几个小时，直到整改完毕才罢休。
2011年，他的“五个不走”工作法在中华全国总工会、国家安监总局、国家煤矿安全监察局等单位推广。
工友眼中的“铁心肠”
崔永红在工作现场抓得严，有时不被人理解，碰钉子、受气挨骂是常有的事。面对工友的不理解，他始终坚持“铁面孔、铁手腕、铁心肠”的“三铁”信条。
一次，他在工作面巡回检查时，发现班长为了图省事多出煤，没有按照规程作业，他立即要求整改并上报了安检科。到月底，班长被矿上当了“典型”，在全矿作检查，工资也少了一半。但几天后，班长和几位工友主动找崔永红认错。原来，一天前，一名犯同样错误而造成冒顶事故的工人被矿上免职，他们才认识到事情的严重性。
12年的群众安全监督员工作，崔永红共排查整改各类隐患近700条，制止“三违”300多次。截至目前，他所在的班已连续实现安全生产2900多天。
崔永红连续多次被公司评为安全生产先进个人和优秀群监员。2010年，他被授予“全国五一劳动奖章”，获得“全国十佳特聘煤矿群众安全监督员”称号。2012年，在“同煤杯第二届感动中国的矿工”评选活动中，崔永红被评为“感动中国百名矿工”。
（记者 王晓丹 通讯员 马小甫 文/图）
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