孟津县国土资源局成立于2004年3月，内设22个股室，下属7个事业单位，派出10个国土资源所，现有干部职工210人，其中党员106人。近年来，在县委、县政府及市局党组的正确领导和市、县人事劳动部门的具体指导下，该局始终坚持一手抓管理，一手抓发展的指导方针，创新思路、强化措施，不断提高干部队伍建设水平，有力推动了国土资源各项工作的落实。该局先后被国土资源部授予“五五”普法先进单位、信访稳定工作先进单位、乡(镇)村级国土资源法律知识培训工作先进单位，被省爱卫会授予“省级卫生先进单位”，被省国土资源厅授予节约集约模范县、法制宣传教育先进单位、执法监察先进集体，被市、县授予国土资源管理工作成效显著单位、“双保”工作先进单位、宣传思想工作先进单位、先进基层党组织、书记县长特别奖、人民群众满意单位、依法行政示范单位、环境创优先进单位、创先争优先进单位、党风廉政建设先进单位等70余项荣誉称号。政风行风建设连续五年名列全县前茅。
一、创新机制建设，确保组织保障到位
争创人民满意公务员活动是新形势下加强干部队伍建设的有效形式和载体。为此，该局党组高度重视，从建立健全机制入手，确保争创活动扎实推进。一是建立领导机制。建立了由局主要领导亲自抓，主管组织领导具体抓，各部门具体实施的责任制体系。局主要领导定期组织召开会议，亲自动员部署，研究安排争创活动，主管领导经常深入基层督促指导活动开展，解决活动中存在的困难和问题，保证了活动的正常推进。二是建立工作推进机制。将争创活动及干部队伍建设工作任务层层分解，明确责任领导、责任部门及办结时限，实行工作交办制、销号制，做到部署一件、督办一件、完成一件，销号一件。今年以来，该局共交办争创活动及干部队伍建设工作26项，按期办结率100%。三是建立督促考核机制。将争创人民满意公务员活动作为一项重要指标纳入目标考核，与业务工作一起督查落实，实行一周一通报、一月一考核，对重视不够、措施不力、进展缓慢的，予以通报批评，限期整改。
二、狠抓阵地建设，确保基础夯实到位
坚持以阵地建设为突破口，狠抓规范化建设，为争创工作奠定了坚实的基础。一是抓好硬件建设。配备了3名工作人员，购置了办公桌椅、档案柜、电脑等办公设施，完善了争创活动各项工作制度并制作版面上墙，做到了人员到位、设施齐全、制度完善。同时，先后投资30余万元，建设了文化活动室、图书阅览室、篮球场等文化娱乐场所，设立了宣传橱窗，建成了廉政教育基地。二是抓好宣传阵地建设。该局在办公楼下高标准建设了党务政务公开栏、政策法规公示栏、国土资源文化宣传栏及创先争优活动专栏、健康教育专栏等，在局门户网站开辟了“争创人民满意公务活动专栏”，在局电子屏上滚动播出争创标语，既展示了国土资源系统面貌风采，又宣传了国土资源政策法规，既方便了群众办事，又加强了社会监督。三是抓好环境整治。投资数百万元，对局办公楼进行美化、亮化，对办公楼外墙进行粉刷，安装国土资源标识字及轮廓灯，对局后院进行绿化，种植花草树木600余棵，建设草坪300余平方米，安置健身器材2套，进一步提升了国土资源系统的对外形象。
三、创新宣传形式，确保形象提升到位
一是加强三级干部宣传。累计向县四大班子领导、县直有关单位、各乡镇政府编发《国土资源要情快报》67期，为县、乡、村各级领导干部订阅《国土资源报》、《资源导刊》850余份，让他们及时了解国土资源政策，不断提高耕地保护意识，正确处理保护耕地与发展经济的关系。二是广泛开展集中宣传活动。坚持以“双百双千”大走访活动、环境创优年活动、全民创优年活动为载体，积极组织广大干部职工主动深入各级政府、行政事业单位、企业及基层群众中，发放宣传资料20000余份，解答咨询6000余人次，广泛宣传国土资源法律法规。同时，深入开展4.22“地球日”、6.25“土地日”宣传活动，采取设立咨询台、悬挂横幅、展出版面、发放宣传资料等形式，大力宣传保护资源的重要意义。三是突出抓好新闻信息宣传。发布门户网站信息167 0条，编发《国土资源简报》230期，在县电视台播发国土资源新闻176条，上报信息被上级采用286条，其中国家级信息26条，省级信息33条，有力宣传了国土资源工作，营造了浓厚的资源保护氛围。
四、丰富活动载体，确保争创活动扎实推进到位
一是深入开展思想道德教育活动。把思想道德教育纳入干部培训计划，精心组织，加强教育。组织广大职工开展了爱国主义、社会主义，“八荣八耻”教育等，大力倡导“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众”的职业道德，使广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，认真遵守公民基本道德，树立新风政气。二是深入开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛等活动。每年年末，都要组织评先表优活动。2011年，该局共评选先进集体6个、先进工作者28人、业务标兵10人、学习标兵8人、卫生标兵5人、安全标兵2人，进行了表彰奖励。结合世界地球日、全国土地日等纪念节日，以及学雷锋、创先争优等活动，多次举办了知识竞赛、演讲比赛活动，促进了干部职工素质的提高。三是深入开展文化娱乐活动。经常组织干部职工开展篮球比赛、拔河比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛等体育活动，每年春节、元宵节都组织举办联欢晚会，丰富了机关干部的业余文化生活，增强机关的凝聚力。四是深入开展扶贫帮困、志愿服务、学雷锋等社会实践活动。机关40余名干部职工与平乐镇四个村的40余户困难户结成对子，长期进行帮扶。先后对6次组织机关干部职工对困难职工、贫困学生进行求助，累计捐款2余万元。支持农村精神文明创建活动，为会盟镇铁炉村、城关镇长华村等村拨付帮建资金17万余元，加强基础设施建设，改善村容村貌。
五、注重联系实际，确保取得成效到位
一是在保障发展上谋实效。在建设用地指标十分有限的情况下，该局通过多方争取，报批各类建设用地1.3万余亩。深入开展“项目服务年”、环境创优年等活动，切实提高服务水平与工作效率，共依法供应国有建设用地9300亩、集体建设用地1620亩；盘活存量土地1260亩；建设标准化厂房面积37.8万平方米；收缴土地出让金16.65亿元；地价评估272宗；登记发证1756宗；国有土地使用权抵押贷款78宗，抵押金额4.58亿元，引进无偿资金3.31亿元，有力支持了县域经济的发展。二是在保护资源上谋实效。持续加大了执法监察力度，特别是加大了联合查处、拆除力度，监察大队、中队、分队及警察大队人员能够顶住压力、克服困难，累计实施依法强制拆除70余次，拆除违章建筑面积1.1万平方米，有效地保护了耕地和基本农田。三是改善民生上谋实效。大力实施土地整治项目。投资3500余万元，在全县10个乡镇实施空心村整治项目163个，新增耕地面积近2万亩。加快推进土地整理项目实施工作，申报实施土地整理项目8个，已完成投资7081万元，整治土地28500亩，新增耕地3430亩，可年均增加农业效益1000余万元。总投资2.54亿元、整治土地10万亩的朝阳等4个镇土地整理项目已全面动工实施，预计年底前完成一期建设工程。四是在构建和谐国土上谋实效。在争创活动中，他们要求各部门要把群众反映的问题放在首位，下大力气予以解决。领导干部带头接待来访群众，变群众上访为干部下访，主动解决群众反映的问题，使国土资源信访形势明显好转，特别是赴市以上信访总量明显减少。严格落实社会治安及安全防范各项措施，科技防范能力不断提高，构建了平安和谐环境。全系统无重大治安案件、重大事故、重大安全卫生事件，无法法轮功等邪教活动，干部职工中无严重违法违纪案件。
情系热土甘当耕保卫士，倾心为民服务经济发展。该局全体干部职工以加强争做人民满意的公务员为抓手，取得了一定的成绩。展望今后工作，孟津国土人决心继续按照“抓班子、带队伍，抓创争、树形象，抓服务、谋发展”的思路，真抓真干，创先争优，以更加超前的理念构建保障科学发展的新机制，以更加严格的管理保护耕地红线，以更加优质的服务实现福民惠民，为了孟津更加美好的明天而努力奋斗！
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