近日，洛阳市人社局发布2023年度企业人工成本信息及劳动力市场工资价位信息。
近日，洛阳市人社局发布2023年度企业人工成本信息及劳动力市场工资价位信息。
本次发布的内容，是在对洛阳市2023年企业人工成本和企业在岗职工工资调查数据进行汇总、分析的基础上形成的，共有1330家企业参与调查，涵盖农林牧渔业、制造业、金融业、房地产业等18个行业门类，企业各部门经理、地质勘探工程技术人员、经济专业人员、销售人员等183个职业小类，道路货运汽车驾驶员、中式烹调师、保洁员、养老护理员等229个技能岗位，参与调查人数超过17万人。相比2023年公布的工资价位信息(即2022年度企业人工成本信息及劳动力市场工资价位信息)，新增了34个职业小类和70个技能岗位，更加客观、全面地反映了洛阳市2023年企业人工成本及劳动力市场工资价位整体情况。
本次发布的信息包括《2023年度洛阳市分岗位等级企业从业人员工资价位信息》《2023年度洛阳市分职业小类企业从业人员工资价位信息》《2023年度洛阳市技能岗位企业从业人员工资价位信息》《2023年度洛阳市分行业企业人均人工成本信息》四个部分。调查的薪酬数据从大到小排序，可分成五档：高位数(90分位)、上四分位数(75分位)、中位数(50分位)、下四分位数(25分位)、低位数(10分位)。
五个档位如何理解？以“销售人员”这个职业为例，假如全市有100人参与调查，把他们的年薪从高到低排序，排在第10名的就是高位数(90分位)，即该位置年薪大于后面的90人；第25名的是上四分位数(75分位)，即该位置年薪大于后面的75人；依次类推，第50名的是中位数(50分位)，第75名的是下四分位数(25分位)，第90名的是低位数(10分位)。其中，50分位数一般反映该职业薪酬的中位水平，但不等于其平均值。
洛阳市人社局有关负责人介绍，企业人工成本信息及劳动力市场工资价位信息统计，有助于规范和发展劳动力市场，为企业招聘、劳动者求职及开展工资集体协商确定工资水平等提供数据参考，促进企业收入分配更合理、更有序，引导人力资源合理、有序流动和稳定就业。
●183个职业小类中，年薪按中位数排序，前五名分别是：研究和开发部门经理(189217元)、化工工程技术人员(171030元)、石油加工和炼焦、煤化工生产人员(150579元)、销售和营销部门经理(141603元)、石油炼制生产人员(133420元)。
●229个技能岗位中，年薪按中位数排序，前五名分别是：全媒体运营师(155949元)、催化裂化工(142026元)、银行信贷员(148395元)、发电集控值班员(139323元)、蜡油渣油加氢工(138412元)。
●为落实人社部《技能人才薪酬分配指引》和河南省“人人持证 技能河南”建设相关决策部署，引导企业建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度，提高技能人才经济待遇，本次信息发布还包含了5个职业技能等级岗位工资报酬信息。按高位数排序，技师岗、高级技能岗、中级技能岗、初级技能岗和没有取得资格证书的岗位年收入分别是149659元、143728元、130188元、115517元、98869元。
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