补齐人才短板 助力健康扶贫——访市政协委员李自强

通过深入我市部分农村集体卫生所进行调研，市政协委员、市第二中医院副院长李自强发现，我市乡村医生人才短缺现象突出，已不能满足广大农民日益增长的医疗健康需求。

　　通过深入我市部分农村集体卫生所进行调研，市政协委员、市第二中医院副院长李自强发现，我市乡村医生人才短缺现象突出，已不能满足广大农民日益增长的医疗健康需求。

　　“人员结构老化、专业技能缺乏、管理体制不完善、待遇落实不到位、从业风险高等，是导致人才短缺的几大原因。”李自强说，我市急需加强乡村医生人才队伍建设，为农民提供安全有效的基本医疗服务。

　　李自强建议，要多策并举加强乡村医生人才队伍建设，提高乡村医生工资待遇，逐步完善补偿机制；实现乡村医生职业化，加强在职培训；加强管理，严格设置乡村医生执业准入门槛，建立医疗风险分担机制，探索激励高水平医生下基层的长效机制，推动分级诊疗不断深入，为健康扶贫攻坚和健康中国建设提供有力保障。（洛阳日报记者 智慧）