“发展经济,人才是基石。”市人大代表、洛阳隆华传热节能股份有限责任公司董事长李占明说,人才是企业发展的内在动力,人才储备决定着企业和城市的发展潜力。
“通过不断引进优秀人才,隆华节能于2011年顺利上市,于2014年成功进行了二次创业。”李占明说,引进一名高端人才,可以吸引一个优秀团队,对企业的管理、研发、生产都有巨大帮助。与企业在不同的发展阶段需要引进不同的人才一样,洛阳也应加大人才引进力度,为发展凝聚力量。
如何引来人才、留住人才?李占明建议——
首先,政府要制定相关的人才引进政策,制定优惠措施,提高人才工作的积极性。
其次,企业决策者要换位思考,把引来的人才用好、留住,在工作、生活上为人才搭建实现自我价值的平台。
最后,企业要改变传统思维模式,以平等视角与人才沟通相处,促进企业与人才融合。
(记者 申利超/文 曾宪平/图)
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