炎热的夏季已经悄然到来，随着气温的升高，让许多在户外劳动者备受煎熬。许多网友在洛阳网百姓呼声频道咨询关于高温津贴、防暑降温品发放等事宜，接下来小编就给大家介绍下在高温天气下工作、出行等方面的注意事项。

　　【高温津贴】

　　退休人员高温津贴标准是多少？

　　反映问题(7月21日)：退休人员的高温补贴是多少？

　　人力资源和社会保障局回复(7月21日)：您好！高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。退休人员养老金发放项目没有高温补贴一项。(详情)

　　环卫工人的防暑降温品何时发放？

　　反映问题(6月09日)：高温天气连发，一线环卫工人们的防暑降温品何时发放？

　　洛龙区环卫局(6月10日)：高铁龙门站环卫处工作人员利用班前会，工作例会等形式。对所属环卫工人进行宣传教育，对环卫工人的福利及的关权益规定进行宣讲解释，今年的夏季防暑降温用品也已发放到位。保证站区环卫工人的自身权益和工作积极性。 (详情)

　　高温天气，可以不上班吗？

　　反映问题(5月21日)：有没有高温劳动保护法，超过多少度可以不上班？ 

　　人力资源和社会保障局(5月22日)：我国劳动法对您反映的问题没有这样的规定。根据2013年6月我国公布的《防暑降温措施管理办法》，当日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　此外，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。(详情)