“西瓜管理要注意增大温差、减少浇水，确保西瓜糖分充足……”近日，在孟津县送庄镇送庄社区的“大棚讲习课”上，社区党支部书记赵建标给10多名党员、种植户宣讲乡村振兴战略和西瓜种植技术。
“西瓜管理要注意增大温差、减少浇水，确保西瓜糖分充足……”近日，在孟津县送庄镇送庄社区的“大棚讲习课”上，社区党支部书记赵建标给10多名党员、种植户宣讲乡村振兴战略和西瓜种植技术。
学习新思想、掌握新本领、创造新业绩。今年以来，孟津县在全面建设新时代“三新”讲习所过程中，在注重“讲”的同时，把“习”摆在突出位置，通过不同形式的讲习，推动广大党员群众掌握新本领、创造新业绩。
去年，送庄社区被定为孟津县村级集体经济试点后，在财政资金扶持下，建起了4个温室大棚，种植袖珍西瓜、西红柿等作物，不仅带动16人就业，而且社区集体经济预计收入60万元。如今，社区党支部把讲习课搬进了种植大棚里。村干部讲政策、党员授技术、群众跟着干……一堂“大棚讲习课”，“种”出了该社区群众致富的新希望。
“种”出新希望的不只是送庄社区。通过设立新时代“三新”讲习所，位于空港产业集聚区的河南省耿力工程设备有限公司在严峻的市场环境下实现了创新发展。
“通过参加讲习课，更坚定了我甘为国家隧道事业做一枚钉子的决心。”说话的是周信江，耿力公司的一名车间铆焊工人，也是一名党员。
今年2月1日，耿力公司党支部在全县率先建立新时代“三新”讲习所，要求每名党员结合岗位，主动申报、认领创新课题，在每月的讲习课上宣讲自己的研发成果。
周信江认领了一项关于喷头焊接定位模具的创新课题。经过反复改进，他制作出了新型模具，提高了焊接效率。不到两个月时间，在该公司24名党员申报认领的24项创新课题中，已有40%初见成效。
如何让新思想“走”进党员群众心坎里，带动他们掌握新本领、创造新业绩？
孟津县委组织部相关负责人兰武杰介绍，该县在全面建设新时代“三新”讲习所过程中，围绕“讲什么”，提出以讲理论、讲政策、讲技术、讲新风“四个讲”为主要内容；围绕“谁来讲”，坚持党员干部打头阵，组织各类专家、先进典型走进讲习课堂，提升讲习队伍“厚度”；围绕“怎么讲”，该县通过固定课堂、流动课堂和新媒体课堂三种形式，有效扩大了讲习覆盖面，讲习课堂的人气越来越旺了。（洛阳日报记者 李梦龙 通讯员 许光涛 郑占波）
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