本期，我们从晚报律师帮帮团微信公众平台上选择了两个问题，请律师帮帮团成员来为您解答。
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本期，我们从晚报律师帮帮团微信公众平台上选择了两个问题，请律师帮帮团成员来为您解答。
【问题一】邻居在公用凉台
安摄像头，能否告他侵权？
网友“顺风去远航”：我和邻居家有一个公用凉台，不久前，邻居家在那里丢了东西，怀疑是我干的，随后就在自家门口及公用凉台处安了摄像头，监控范围除了门口走道和公用凉台，还包括我家院子部分范围。因感觉像天天被人监视，我提出拆除摄像头，但对方称这是他的权利。我能否告他侵犯我隐私权。
【律师解答】晚报律师帮帮团成员、河南张振龙律师事务所律师李胜男：
在本案中，邻居安的摄像头，其监控范围不仅包括与该网友日常生活密切相关的公用部分，还包含了该网友家部分私密空间，使他在公用空间和自己院内的部分行为均被邻居监控，照此看，其邻居安装摄像头的行为已超出了合理限度，构成对他人隐私权的侵犯。根据民法通则第7条相关规定，民事活动应当尊重社会公德，不得侵害他人的合法权益。
李胜男提醒，任何人的自力救济都应在合理限度内行使，大家在维权时切勿侵害他人合法权益。
【问题二】辞职后，向公司索要经济补偿金
和加班工资，公司不答应怎么办？
网友“新新青年”：我在公司从事维修工作，合同约定8小时标准工时，但我每天上班都超过8个小时，且每月上班28天左右，但公司从未支付加班费或安排我补休。我因无法忍受提出辞职，辞职后多次到公司协商经济补偿金和加班工资问题，公司以我是主动辞职为由拒绝。我的要求能得到法律支持吗？
【律师解答】晚报律师帮帮团成员、河南洛太律师事务所律师韩校玲：
该案件的关键在于该网友辞职的理由，如是因自身原因，那么即便用人单位存在违法情况，经济补偿金的要求也得不到支持。如果其是以单位“未及时足额支付劳动报酬”为由提出辞职，按照劳动合同法规定，用人单位应当依法支付其经济补偿金。对于加班工资，该网友作为劳动者应当就加班事实承担举证责任，如果其提供不出证据，即便有加班的事实，加班费用也得不到仲裁委或法院的支持。
如果您有法律方面的问题需要求助、咨询，请联系洛阳专业律师推荐中心张律师，电话：18603792005。（记者 王若馨 实习生 高孟璐）
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