长城人寿洛阳中支坚持业务发展与清廉金融文化建设相结合，扎实开展清廉文化建设。
长城人寿洛阳中支坚持业务发展与清廉金融文化建设相结合，扎实开展清廉文化建设。在春节假期前夕，公司通过邮箱、企微等方式及时将总、分公司廉洁过节的文件精神传达到基层机构及各部门，持续加固中央八项规定精神堤坝，严防“节日病”。
2024年1月，公司组织本部及辖内3家支公司开展以崇尚廉洁、艰苦奋斗为内容的专题学习，增强全员的廉洁从业意识。
全体内勤员工通过洛阳保险行业协会下发的《红色家规》《锻造》《本领》《新时代领导干部要守住五关》《苦难辉煌》《河南清廉金融文化材料汇编》等书籍开展清廉金融文化学习。
公司在职场设立阅读角，把这些书籍摆放整齐，方便大家在休息的时候取阅。通过学习，每个人都对廉洁从业有了更深刻的体会，也被老一辈无产阶级艰苦奋斗的卓越精神所感动。
公司在平日里注重将家教家风建设融入清廉金融文化建设工作，积极倡议员工家属对员工进行廉洁监督，常吹“廉洁风”、常敲“廉洁钟”，当好廉内助，把好幸福门，筑牢家庭廉洁的“防火墙”。
通过这些清廉文化建设，让公司崇廉、倡廉、促廉的思想基础更加稳固，形成了以廉为美、以洁为荣的良好风尚。
审核：徐留文
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