你是否因为缺乏工作经验为求职犯难？这则消息你要收好了。洛阳融媒记者今日从洛阳市人力资源和社会保障局获悉，我市对就业见习出台新规，见习人员不再局限于未就业的高校毕业生，范围扩大至16至24岁失业青年，且不再受户籍限制，见习补贴标准也进一步提高。
你是否因为缺乏工作经验而求职犯难？这则消息你要收好了。
洛阳融媒记者今日从洛阳市人力资源和社会保障局获悉，我市对就业见习出台新规，见习人员不再局限于未就业的高校毕业生，范围扩大至16至24岁失业青年，且不再受户籍限制，见习补贴标准也进一步提高。
就业见习可帮助未就业的青年朋友丰富工作经验，提升就业能力，尽快实现就业。根据我省《关于实施三年六万青年见习计划的通知》，自2019年至2021年，我省将用3年时间组织6万余名青年参加就业见习。
哪些人可以申请就业见习？
申请就业见习的人员主要包括两类——
已在我市进行实名登记的离校2年内未就业高校毕业生(含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)。
已在我市进行失业登记的离校2年内未就业中专中职毕业生和16-24岁失业青年。
见习期间待遇如何？
目前，我市参加就业见习期限一般为3至12个月。
参加就业见习的高校毕业生，每月由见习单位发放见习基本生活费。具体标准参照本单位同类岗位劳动报酬标准的一定比例确定，并在见习协议中载明，但不得低于当地失业保险金标准。
此外，见习单位还须为见习人员购买人身意外伤害保险。
见习单位如何认定？
洛阳市辖区内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织，均可申报见习单位(岗位)。优先认定符合我市产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位为见习单位。
见习人员完成见习后，见习单位可按照规定向当地人力资源社会保障部门申请见习补贴，补贴标准为每人每月1000元。其中，对留用见习期满人员比例达到50%以上的，补贴标准提高到每人每月1500元，并随经济社会发展适时调整。（洛报融媒记者 李迎博 通讯员 李帆 张勇）
|
