眼下，洛阳师范学院新校区二期工程已经开工了2个月。在工地现场，除了业主方、施工方等，每天还有2名来自市公安局伊滨派出所环境协调处的工作人员常驻工地，协调解决施工过程中可能出现的阻工、扰工、劳务纠纷等问题。
眼下，洛阳师范学院新校区二期工程已经开工了2个月。在工地现场，除了业主方、施工方等，每天还有2名来自市公安局伊滨派出所环境协调处的工作人员常驻工地，协调解决施工过程中可能出现的阻工、扰工、劳务纠纷等问题。
公安部门成立环境协调处，这在全市尚属首次。
近年，伊滨区发展迅速，面貌日新月异。新签约、新落地的项目越来越多，也导致工程纠纷、当地民众的利益诉求增多。为了解决施工领域突出的治安问题，2012年，伊滨派出所环境协调处应运而生。
成立之初，伊滨派出所抽调4名优秀民警，专职负责涉及重点工程项目的治安防范指导、施工环境整治、阻工事件查办、劳务纠纷协调处置等工作。
如今，环境协调处又新增了20名巡防队员。他们提前进驻重点项目，从工程的立项、筹建到建成完工，全程跟踪，全程服务，协调解决阻碍工程进展的不稳定因素，保障重点项目建设顺利进行。
今年上半年，伊滨区某物流园项目发生阻工情况。环境协调处工作人员多次赶到现场协调，并组织业主方、施工方、区有关单位负责人、镇分包负责人、村负责人进行“六方会谈”，将各方的利益诉求汇总、分类，再进行会谈商议，最终将矛盾化解。
该区还有一个重点项目，施工单位在建设过程中由于资金跟不上，没有按时发放工资，出现了工人讨要工资事件。环境协调处及时介入调查，了解到施工单位并不是恶意拖欠工资，而是由于建设资金暂时跟不上施工进度，导致没有及时发放工资。环境协调处征求双方代表意见，并商定了一个折中方案，施工方先付一部分工资，等资金宽裕时，再付剩余部分。工人们同意后，恢复了正常施工，也没有拖延工期。
调解的案例多了，环境协调处因情施策，总结出一些好办法。
为了营造和谐稳定的发展环境，伊滨区管委会出台相关政策，工程占用当地土地后，对质量要求不高的临时性工作，如运送土方、砌临时围墙等任务，优先让当地村民承接。当然，村民之间也有竞争，环境协调处便将所有参与竞争的村民组织在一起，通过最简单的抓阄方式，选出最终的承包人。这种方法不仅操作简单，而且机会均等，村民没有任何异议。
为了不断优化伊滨区的经济发展环境，环境协调处充分发挥事前防范、事中调解、事后打击的作用。截至目前，环境协调处共召开联席、协调会议87次，协调处理各类纠纷230余起，协调在建工程各项劳务154起，处理各类阻工事件184起，处置涉及施工环境的各类群体性事件43起。
倾听企业呼声，了解群众诉求。伊滨派出所环境协调处不仅保障了重点工程建设的顺利进行，也在施工单位和当地百姓中架起一座沟通的桥梁。
（记者 李迎博 通讯员 陈晓辉 陈敏只）
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