洛阳市选拔五类行业拔尖人才

是人才，你就来！继上半年选拔近千名市级优秀拔尖人才之后，日前，市委宣传部、市总工会、市人社局、市民政局、市农业局陆续启动“四个一批”人才、优秀技能人才、优秀学术技术带头人、优秀社会工作人才、市级实用人才等五类市级行业拔尖人才的培养选拔工作。

　　优秀学术技术带头人：不限学科，不限专业

　　市级学术和技术带头人推荐选拔的范围为全市专业技术工作所涉及的所有学科和专业，推荐选拔对象为工作在本市区域内具备独立法人资格企(事)业单位科研技术岗位上的专业技术人员。

　　市人社局负责组织开展学术和技术带头人的年度考核工作，每两年一届，每届评选200名左右。

　　根据工作方案，市、县(市)区两级科技部门在制订科研计划、确定课题分配时，要充分考虑市级学术和技术带头人作用的发挥，各种科技基金应加大对学术和技术带头人的支持力度。被评为市级以上学术技术带头人的，在单位推荐申报高一级专业技术职务时，同等条件下可优先推荐。各单位进行岗位聘任时，同等条件下可优先聘任上岗。

　　优秀社会工作人才：全职兼职均可参评

　　优秀社会工作人才将从全市社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、残障康复、就业援助、职工帮扶、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域从事社会工作一线服务的各类人才中推荐选拔。(具有公务员身份或已取得市优秀专家及以上称号的，不再参加市优秀社会工作人才的选拔。)

　　连续从事社会工作3年以上或兼职连续从事社会工作5年以上的社会工作者，均可参评。

　　优秀社会工作人才每3年一届，每届评选10名左右。届期内考核结果为称职及以上的，按规定标准发放年度津贴。