日前召开的市人才工作领导小组联席会议研究确定了一批市级拔尖人才。本报记者昨日从市有关部门获取相关评选信息，以飨读者。
1 优秀专家，不少来自基层一线
洛阳市优秀专家是市级层面人才的最高荣誉。该奖项实行届期制与动态管理考核制度，四年一届，每届评选300名左右。我市从1988年开始，已先后评选市优秀专家七批。
第八批市优秀专家评选工作从去年8月开始，共动员组织了78个单位639人参加评选，初审合格608人，其中45岁至55岁占比54.44%，35岁至45岁占比41.94%，35岁以下22人，占比3.62%。最终，经专家评审委员会集体投票，共评出第八批市优秀专家316名。
其中，工业科技推广类人选是刘大华等共59名，经营管理类人选是刘继国等共8名，农林水牧类人选是刘兴金等共36名，高等教育类人选是王文焱等共33名，初等教育类人选是李愿等共65名，医药卫生类人选是高社干等共46名，社科文化类人选是姬汝茂等共31名，科研类人选是杨晨等共38名。
市人才办有关负责人表示，本次评选较好地坚持了三个原则：一是代表性原则。坚持业绩优先，突出优中选优。二是平衡性原则。统筹兼顾，充分覆盖到各行业、各单位的优秀人才。三是适度向基层一线倾斜的原则。同等条件下，择优筛选了一定比例的、长期在基层一线做出实绩、有影响力的专业人才。同时，为了确保公开、公平、公正，这次评选还采取了“两公示”的做法：一是在征求专业委局意见的基础上进行了初审排序，并反馈至推荐单位进行了公示；二是组成专家评审委员会评审后，将评审结果反馈至各单位进行了公示。
2 科技人才评选，坚持三个“优先”
优秀科技人才实行届期制，每三年一届。本届是第一届，洛阳理工学院丁梧秀等50人入选优秀科技领军人才，洛阳师范学院丁超亮等150人入选优秀科技杰出人才，洛阳市微分方程与动力系统研究创新团队等113个团队入选科技创新团队。
据介绍，为确保评审工作公平、高效，真正达到鼓励创新、激励人才的目的，市科技局会同市人才办确定了评审四项原则：
一是激励创新原则。鼓励技术创新和发明创造，对参加评审的科技人才取得重大科技创新成果、获得专利授权的给予优先支持。
二是服务经济发展原则。对于围绕我市支柱产业、新兴产业发展需求，依托各类研发平台，组织科技创新团队，主持、参与重大科技项目、重大工程的成绩突出的科技人才给予优先支持。
三是兼顾效益原则。对于参评科技人才的创新成果已经转化或产业化，并取得明显经济社会效益的给予优先支持。
四是公平、公开、公正原则。评审过程严格执行国家相关法规及政策。随机抽取专家，组成评审专家组独立行使评审权力，不受任何组织或个人的干涉，专家组确定的建议名单通过一定形式公开，接受社会监督。
3 51人获市级青年科技人才最高荣誉
洛阳市优秀青年科技奖是市级层面表彰青年科技人才的最高荣誉。我市从2002年开始，先后开展了五次评选工作。市科协从去年6月开始，牵头组织开展了第六届市优秀青年科技奖的评选工作。
评选通知要求各参选单位，一定要把在自然科学研究领域取得重要的、创新型成果和做出重要贡献，并有显著应用成效的，在工程技术方面取得重要的、创新型成果和做出重要贡献，产生显著的社会效益或经济效益的，年龄在40周岁以下的优秀男青年科技工作者，45周岁以下的优秀女青年科技工作者推荐上来。
经研究，拟授予中铁隧道集团有限公司科技设计部王明胜等51人第六届市优秀青年科技奖。其中，工程技术学科20人、医药学科15人、农林学科11人、基础学科3人、交叉科学2人。
4 名医名护各百名
去年，我市第一届名医名护已三年届满。本届评选过程中，各县(市)区卫生局和各医疗单位根据评选程序、标准，共申报名医185名、名护170名。
最终，河科大一附院内分泌科主任、主任医师姜宏卫等10人获评特级名医，河科大一附院神经内科主任、主任医师黄丽娜等30人获评优秀名医，河科大一附院肿瘤科主任、主任医师高社干等60人获评百佳名医；河科大一附院内科一系科护士长、主任护师李转珍等10人获评特级名护，河科大一附院护理部副主任、主管护师袁景茹等30人获评优秀名护，河科大一附院内科二系科护士长、副主任护师张玲玲等60人获评百佳名护。
5 “德艺双馨”文艺家评选系我市首次
这13名“德艺双馨”文艺家分别来自文学、美术、书法、戏剧、摄影、民间文艺等领域。这是我市首次评选“德艺双馨”文艺家。
其中，孙德侠为洛阳日报报业集团原副社长、副总编，曾获第三届河南省摄影金像奖“终身成就奖”。高均海为洛阳日报报业集团编委、视觉总监，曾获中国摄影家协会首届“德艺双馨”全国优秀会员称号。
据了解，这是我市首次开展“德艺双馨”文艺家评选活动。“德艺双馨”是党和人民对文艺工作者的殷切期望，是艺术家成功之路的科学概括。（记者 孙自豪 通讯员 温瑛琳）
