洛宁农商银行以职工职业道德建设为抓手，不断增强工会组织的组织力、凝聚力和号召力，动员全体职工立足岗位、不断进取，在平凡的岗位上做出不凡的贡献
洛宁农商银行在各级党组织的正确领导下，深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，积极发挥典型示范引领作用，以职工职业道德建设为抓手，不断增强工会组织的组织力、凝聚力和号召力，动员全体职工立足岗位、不断进取，在平凡的岗位上做出不凡的贡献。
以人为本，争先创优。立足把洛宁农商银行打造成立足县域、服务三农的主力银行，产权明晰、治理完善的现代银行，激励有力、约束有效的活力银行，内控严格、经营审慎的稳健银行，特色明显、优势突出的普惠银行，人才集聚、各尽其能的人本银行，择善洛农、厚德宁商的爱心银行。近年先后荣获“河南省卫生先进单位”、“劳动竞赛优胜单位”、“包村帮建先进单位”、“创先争优和职业道德十佳单位”、“国土绿化模范单位”、“农业农村工作先进单位”、“洛阳金融机构市民满意文明窗口”“洛阳市文明单位”“财税贡献先进企业”等荣誉。
健全机制，推进发展。洛宁农商银行将工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，不断完善工会架构，坚持以职工代表大会会基本形式的民主管理制度，提高了职工参与民主管理的积极性，推动了管理水平的提升，为洛宁农商银行健康发展奠定了良好的基础。企业文化是企业的灵魂，是实现企业持续发展和员工成长进步的精神纽带。为丰富全体员工精神文化生活，洛宁农商银行充分发挥工会作用，通过开展演讲比赛、知识竞赛、“三八”女生节趣味活动、登山运动会等，进一步提高凝聚力，激发职工干事创业的激情。
强化培训，提高素质。良好的业务素质是干好工作的基础和保障。多年来，洛宁农商银行严格要求员工加强业务学习，提高员工的工作能力和自身素质作为关键措施来抓，员工在学中干、干中学、学干结合，共同促进，并注重学以致用，以理论知识指导工作实践，在实践中提高能力；既注重学习业务务知识，又注重学习政治理论，加强思想道德修养，以正确的政治方向保障干好业务工作，坚持向书本学，又坚持向实践学。每周开展全员学习日，注重员工业务知识学习的同时，每月组织业务技能比赛，在学习中熟悉产品、提高素质、增强技能。洛宁农商银行坚持高标准、严要求，努力提高每位员工的业务素质，拓展员工的知识层面，增强员工的服务技能，从而使营销服务单一的业务转向了互动服务，从粗略服务转向了精细服务。
履行责任，贡献力量。秉承“相融共生˙服务三农”的宗旨，立足县域，定位“三农”，在支持地方经济、三农发展上发挥了其他金融机构无可替代的作用，牢固树立了“农村金融主力军”地位。牢固树立服务意识，营造和谐文明氛围。完善服务设施，网点设置“爱心驿站”，为环卫工人等户外作业者提供周到贴心的服务。开通爱心窗口，对于无法前来办理业务的弱势群体，网点工作人员利用下班时间主动提供上门服务，将柜面服务延伸至客户家中。通过形式多样的志愿服务活动，扎实推进以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为核心的“四德”工程建设，倡树文明新风，推进精神文明建设。定期开展传统文化教育、红色革命教育、警示教育，不断提高干部职工理论修养和运用理论指导工作的能力。积极配合县文明办开展志愿服务活动，通过疫情捐款、“99”公益日捐款、送金融知识下乡、创建文明城市等活动，积极服务社会、奉献社会、回报社会。
在今后的工作中，洛宁农商银行将继续加强职工职业道德建设，持之以恒，勇于创新，结合洛宁农商银行发展实际，全面贯彻新发展理念，不断探索新途径，总结新经验，强管理、优服务、提质效，以更加昂扬的斗志和新的更大作为，为县域经济发展奉献农商力量。
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