昨日下午，洛龙区举行了一场科技创新发展工作座谈会，14家科技企业负责人受邀现场“挑刺”。
昨日下午，洛龙区举行了一场科技创新发展工作座谈会，14家科技企业负责人受邀现场“挑刺”。
会议主持人、洛龙区科技局局长孙舟早已做好了“接招儿”的准备，但这场“挑刺”会议远比他想象的“激烈”。
“近年来，洛龙区委区政府针对企业发展出台的一系列惠企政策、服务举措，我们都很满意！但是，我们还有一点建议：对科技创新企业补贴资金的下放速度能不能再快一点儿？”一上来，洛阳慧中兽药有限公司的负责人就单刀直入。“可以，下一步我们将进一步提高补贴资金的兑付效率。”孙舟边说边记。
“能不能放宽对本土非院校背景优秀人才的职称认定标准？”洛阳惠中生物技术有限公司负责人说，现在不少本土研发团队的“硬伤”都是学历不够“硬”，但其他方面样样不差，“认定个高级职称咋那么难？”
“提得好！很实际！”孙舟频频点头并表示，接下来，他们将积极协调人事部门研究此事。“人才是创新的关键，我们不能让人家寒了心！”说着，孙舟又低头在笔记本上写了几行。
“政府能否在企业和高校之间架起桥梁，既方便企业引进人才，也能帮助高校毕业生获得锻炼的机会？”“太对了，除了在企业和高校间搭建平台，企业之间也需要更多的联动！”“英雄所见略同，我也认为本土企业的活力还没有被完全释放出来。”……
孙舟的笔尖在纸上沙沙沙地移动着，几个问题下来，已记满了好几页。“下一步，我们会着力在企业和高校之间搭建科技成果展示平台，也将视疫情形势，举办科技主题沙龙或企业家联谊会。”孙舟说。
本以为这个回答已经足够让大伙儿满意，但还没等孙舟喝口水，洛阳一诺文化发展有限公司负责人就进一步提出，在加强本土企业联动的同时，能否借助政府的号召力让更多的本土项目留一些机会给本土企业。
“这部分工作我们后续将继续完善。”孙舟表示，持续提升对辖区科技企业的服务质量，他们还任重而道远。
近3个小时的会议结束，孙舟的笔记本已经翻过了12页，每一页都密密麻麻。“认真聆听，踏实落实。”孙舟说，前一句话是态度，后一句话看行动。（记者 王若馨 通讯员 苟华云）
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