60多年前，韩翠蝉从山西太原来到洛阳，进入洛阳矿山机械研究所(现中信重工洛阳矿山机械工程设计研究院)工作。
韩翠蝉
●人物：韩翠蝉
●年龄：86岁
●身份：中信重工退休职工
60多年前，韩翠蝉从山西太原来到洛阳，进入洛阳矿山机械研究所(现中信重工洛阳矿山机械工程设计研究院)工作。工作期间，她潜心钻研技术，带领团队攻克多个技术难题，为中信重工齿轮技术发展贡献力量。近日，86岁的韩翠蝉回忆了工作中那些往事。
大学毕业后来洛 从事齿轮设计制造
韩翠蝉出生于1938年，是山西太原人。她自幼勤奋好学，1959年考入太原工学院(现为太原理工大学)机电系，学习机械制造。
1963年，韩翠蝉大学毕业后被分配到了洛阳。“来洛阳之前，也不知道这里怎么样，当时就想着用自己所学的知识为国家作贡献。”韩翠蝉说，她被分到了洛阳矿山机械研究所，主要负责齿轮设计制造等工作。
“齿轮是机械行业必不可少的关键零部件，为了推动我们的齿轮技术走到全国、全世界前列，当时研究所专门成立了技术团队，进行齿轮关键技术攻关。”韩翠蝉说，技术团队虽然只有4个人，但是大家积极性都很高，“下了班还舍不得离开岗位，总想再多干点儿”。
齿轮广泛应用于各行各业的装备中，不同性能的齿轮，决定装备的能力和寿命。韩翠蝉回忆说，她刚参加工作不久，研究所就派她去学习圆弧齿轮技术，打算将圆弧齿轮减速器应用在矿井提升机上，进一步提升生产效率。
“学习结束回到厂里后，由我担任主设计师，设计研发圆弧齿轮减速器。”韩翠蝉回忆说，经过一系列试验，在各种条件都基本具备的基础上，他们开始在矿井提升机上采用圆弧齿轮传动的减速器，并先后设计了16个品种的圆弧齿轮减速器。
“从单台生产到批量生产，我们不仅在设计上下功夫，还尽量应用被国内外技术专家公认有前景的生产技术。”韩翠蝉说，由于圆弧齿轮减速器的体积小、质量轻、承载能力大、运转平稳，降低了成本，为企业创造了可观的综合效益，受到用户好评。
深耕齿轮领域 助力制定国家标准
在洛阳矿山机械研究所工作期间，韩翠蝉深耕齿轮领域20多年，为齿轮事业发展持续贡献力量。
20世纪70年代，国际上开始进行双圆弧齿轮的研究和设计。“企业十分重视新技术的研发和应用，经过我们技术团队的不懈努力，很快就将技术成果应用在矿井提升机上，进一步推动了圆弧齿轮传动技术的发展。”韩翠蝉说。
“后来，我参加了企业客户矿井提升机减速器使用情况的相关调查，广泛听取客户的意见。”韩翠蝉说，调查结果显示，他们生产的单圆弧齿轮减速器和双圆弧齿轮减速器使用效果很好，均受到好评。
1979年，韩翠蝉参加了国家相关部门组织的“摸清国内外工业齿轮油使用情况”的调研活动。“我们走访了国内各大炼油厂，发现选择和使用油品不合适，是造成齿轮失效的主要原因之一。”韩翠蝉说，于是，国家组织广州、郑州、洛阳等地相关机械研究所的技术人员，对工业齿轮油品的抗磨损性、积压性能、抗点蚀能力等进行试验。
“我们几个技术人员合力攻关，通过大量的模拟试验、台架试验和工业现场试验，在大量试验数据的基础上形成了课题报告。”韩翠蝉说，该报告为制定工业齿轮油的国家标准打下了坚实的基础。
“课题研究过程中，我多次撰写调查报告、立题计划，课题完成后，又撰写了总结报告和工业齿轮油应用技术的相关论文。”韩翠蝉说，为了让这些科技成果“开花结果”，她又和参与课题的技术人员共同编写了《齿轮传动的润滑》等文章，受到业内关注和认可。
韩翠婵说，后来，国家又组织齿轮行业的专家，进行国家齿轮传动强度标准的制定，她是参与者之一。“那时我几乎天天泡在图书馆里，查找了大量资料，反复研究每个数据，最终圆满完成了任务。”韩翠蝉说。
投身教育工作 为企业培养技术人才
韩翠蝉说，20世纪80年代，随着改革开放的不断发展，国家需要大批科技人才，研究所让她负责员工的教育工作。
“负责教育工作期间，我的收获还是挺大的。”韩翠蝉说，在她的努力下，当时研究所办起了函大、夜大、英语培训班等，让员工可以受到多种形式的技能培训，从而为企业培养了一批技术人才。
1991年，韩翠蝉又调任销售处处长，负责产品销售等工作，直至1997年退休。退休后，韩翠蝉仍然忙碌在自己钟爱的齿轮领域，她被企业返聘为高级技术顾问，为技术部门出谋划策，研发出不少新产品。
此外，韩翠蝉还与同事编写并出版了《现代机械传动手册》《齿轮制造工艺手册》《齿轮便查手册》等多本工具书。“这些年，看到企业的齿轮传动技术始终走在行业前沿，一些新产品还填补了国内空白，我由衷地感到自豪。”韩翠蝉说。
经过60多年的发展，中信重工已成为具有全球竞争力的重型装备制造企业，被誉为“中国工业的脊梁、重大装备的摇篮”。这背后，凝结着一批又一批像韩翠蝉一样的技术人员对“初心”的坚守和对“使命”的践行。（洛报融媒·洛阳网记者 戚帅华 通讯员 黄政伟 文/图）
