吕煜，男，46岁，现任大唐洛阳热电有限责任公司金相主管及金属实验室负责人。
吕煜，男，46岁，现任大唐洛阳热电有限责任公司金相主管及金属实验室负责人。该同志多年来在平凡的工作岗位上任劳任怨、敬业爱岗，以高度的责任心和过硬的专业技术，为公司安全生产及节约增效做出了积极的贡献，由于技术精湛、业务娴熟，被大家誉为设备“医生”，检修“神探”。2012年被授予洛阳市“五一”劳动奖章，2012年公司成立“劳模焊接工作室”,该同志为工作室负责人，在他的带领下，工作室2013年被授予洛阳市“优秀劳模工作室”称号，2014年获中国大唐集团公司命名，2015年被授予河南省“示范性劳模技术创新工作室”称号。
一、主动担当，主动作为，检修“神探”力排“定时炸弹”
“不能让任何一个隐患，从咱们的手里漏网！”这是吕煜给团队提出的要求。2015年9月，该公司1号机组A级检修中，吕煜同志以认真负责的态度，“意外”发现了1号机低压转子轮缘裂纹重特大设备缺陷，避免了一次重大事故。这事还得从8月份说起，一天吕煜在浏览他的微信时，看到了“同行微友”发来的新闻《华能北京热电“3.13”氢爆事故调查报告》，或许是职业的敏感，这条新闻引起了吕煜的警觉。因为发生事故的机型、服役年限都与公司165MW机组一样，公司的机组是否也存在类似问题？吕煜边向公司领导汇报，边要求增加工作项目，对所有叶片进行检查，果不其然，第20级叶轮缘发现缺陷波。考虑到问题严重性，在吕煜同志的建议下，公司立即成立隐患排查小组，同时邀请大唐华中所、河南电力试验研究院、华北电科院(华能3.13氢爆事故调查小组技术专家)前来对公司汽轮机缺陷进行全面会诊，通过吕煜团队和各位专家对1号汽轮机14-25级叶片全面检查和试块(高碑店电厂事故取样)对比，最终发现19、20、21、22四级叶片叶轮轮缘开裂。至此可以肯定的说这个隐藏的隐患，就是汽轮机里的一枚即将引爆的“定时炸弹”。然而正是吕煜同志这种负责任、敢较真的精神，避免了一次不可预想的恶性事故，为企业直接挽回经济损失980万元。
二、勇于创新，节约创效，为设备“把脉问诊”寻良策
吕煜的工作，形象而言就是“设备医生”。“心中有数”是他常说的四个字。设备就像自己的孩子一样，他对它们的“秉性”“身体状况”了如指掌，于是每遇到问题他才有底气去承担，领导也很放心把任务交给他。大唐洛阳热电有限责任公司是老牌发电厂，发电机组不可避免会有一定的老化，这需要吕煜和同事们格外注意，更要对设备可能出现的问题进行准确的预判。20年的工作，让吕煜积累了丰富经验，这些经验每年能为企业节约数百万的维修资金。在一次机组检修时，他发现一台汽轮机静叶磨损严重，不处理严重威胁机组运行，需要返原厂修理，厂家更换无备品，处理工期为15天，费用共需10万元。然而，企业大修工期紧，等不得！此时吕煜主动请缨，带领劳模焊接工作室人员自行处理。他凭借过硬的专业技术，制定工艺反复进行焊接试验，最终指导公司劳模焊接工作室人员用3天时间仅花费2000元就完成了任务。此外，每台锅炉的检修请外面专家来要花费40余万元，这些工作吕煜也全“包”了下来，每年能为企业节约近300万元。
三、精益求精，授业解惑，尽心做好技术“传帮带”
多年在生产一线工作，吕煜不但积累了大量的工作经验，而且善于总结，并将自己掌握的技能无私的传授给身边的人。多次赴大唐首阳山发电有限公司培训基地，对中国大唐集团公司汽机点检定修人员进行汽轮机事故专项技术培训授课，受到基地及学员的高度评价。同时，做好企业内部“一岗双责”焊工专业技术培训取证工作，按照河南公司关于实行焊工准入制的要求，2015年完成了80余名焊工的考核与鉴定颁证任务；2015年8月份，吕煜应国能生物发电集团有限公司邀请，作为主讲人对来自国能集团全国分子公司42名技术人员进行了专业系统的授课培训，培训以解决现场实际问题、案例讲解、问题解答、典型缺陷试样参观等方法进行，受到学员和国能集团的一致好评。
吕煜对企业、对设备这份尽职尽责的态度，不正是对“工匠精神”的完美诠释。作为洛阳市“五一”劳动奖章获得者、洛阳公司劳模焊接工作室负责人，他无私奉献、爱岗敬业、崇尚实干的劳模风采，在企业释放着巨大的正能量，引领着广大干部职工干事创业。
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