（先进典型经验介绍）市粮食局：六项举措助推企业改制

　　2011年，市粮食局所属8家事业单位、11家购销企业全部提前完成改制任务。

　　主要做法：一是深入宣传，解放思想。通过坐下来讨论，走出去学习，请进来指导，面对面交流，统一全体干部职工思想。二是明确责任，齐抓共管。实行改制领导“五包”责任制，机关干部全员上阵，坚持一线服务、协调督办，提高工作效率。三是注重运作，狠抓落实。积极争取有关部门的支持，实行集体决策、跟踪落实、限时办结等措施，确保决定事项迅速落实。四是严格程序，确保公平公正。公开改制步骤程序，编印两种改制政策手册发至每名职工，保障职工的知情权和参与权。五是关注民生，以人为本。坚持职工合法利益最大化原则，努力使改制方案体现职工意愿，1573名职工全部得到妥善安置。六是化解矛盾，维护稳定。推行职工稳定分包责任制，保证群众诉求第一时间得到回应，全系统未发生群访事件。