作风硬，洛阳兴。两会期间，如何使优良作风成为凝聚党心民心的强大力量，推动洛阳各项事业平稳较快发展，是许多代表、委员热议的话题。
明确职能理顺关系建立健全决策机制
市政协委员吴志明说，作风要得到切实转变，需要完善的制度保障。
吴志明说，要转变作风，先要明确部门职能，理顺管理关系。事难办、门难进、脸难看，往往因为事太繁，职能太杂。部门之间推诿扯皮，审批流程互为前置，办事人员效率低下，寻租心理与现象仍然存在，是机关作风建设的大敌。这些问题的出现，在一定程度上源自政出多门。
吴志明表示，要转变作风，必须打破陈规陋习，盯准“小政府，大社会，大服务”的目标，按照责权一致的原则，合理划分部门职责，同一类业务应由一个部门集中管理；确需几家共管的，也要分清主次。“职能明确了，想‘踢皮球’也没借口了。”吴志明说。
吴志明还表示，要转变作风，就要建立健全决策机制。要坚持领导干部调查研究制度、重大事项公示制度，坚定不移地推进党务政务公开，不断完善群众参与、专家论证相结合的决策机制。还要探索建立决策后的检验校正机制，确保各项决策和政策顺应民意、维护民利、赢得民心。
吴志明说，要转变作风，还要完善干部任用制度。正如市委书记毛万春强调的那样，要以科学发展论英雄、凭群众满意用干部、看工作实绩定奖惩。要按照“五重五不简单”和“两公一程序”的原则，真正在“六加一”攻坚战中考验干部、识别干部、选用干部，让想干事、会干事、干成事、不出事的干部受重用。
作风转变是否到位老百姓最有发言权
网友“皓月天空”认为，能不能真正转变作风，关系到干部愿不愿意真正为老百姓谋利益的大问题。领导干部应深入实际，到群众最需要的地方去，通过调查了解，为群众解决实实在在的问题。
市民李先生说，作风是否真的转变，应该由广大人民群众说了算。群众的眼睛是雪亮的，党员干部的作风实不实、干事不干事、效果好不好，群众心里最清楚，最有发言权，是最好的评判者。只有把评判权交给群众，才能充分调动和发挥广大党员和群众的积极性、主动性和创造性。
网友“爱我洛阳”说，能感到各单位转变作风的工作已经取得了一定成效，推进了各项工作的开展。作风建设不能紧一阵、松一阵，应不断推向深入，努力使弘扬新风正气成为常态，化为各级领导干部的自觉行动。大家坚信，作风转变必能带动领导方式的转变，带动发展方式的转变，必能大大促进我市社会经济的发展，造福广大群众。（记者 孟国庆）
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