偃师区把“三零”创建作为践行新时代“枫桥经验”、提升基层治理能力、破解市域治理难题的治本之策，着力化解矛盾纠纷，高标准、高质量、高效率推动创建活动走深走实。
偃师区把“三零”创建作为践行新时代“枫桥经验”、提升基层治理能力、破解市域治理难题的治本之策，着力化解矛盾纠纷，高标准、高质量、高效率推动创建活动走深走实。
压实责任，开创新格局。着力构建矛盾风险从排查、发现到化解的工作闭环和责任链条，制定下发《偃师区社会矛盾提前化解“十四条”》，要求各级各单位主动担当“三零”创建主体责任，把矛盾排查化解工作作为提升社会治理能力的重要抓手和突破口，充分发挥网格员、调解员、一村一警、物业人员的作用，开展全方位拉网式排查，加强多元矛盾化解力度，加强涉稳风险危机管控，聚焦热点难点堵点全力化解矛盾风险隐患，确保取得实效。
部门联动，打出组合拳。区委牵头抓总、统筹协调，区公安局、区应急管理局、区信访局等部门履职尽责，联治联动，形成整体工作合力，着力解决事关群众利益的突出问题，减存量、控增量、防变量、消能量，切实强能力、锻作风、访民情、办实事、化积案，做细做实矛盾纠纷防范化解各项工作，聚焦重点行业、领域，分类施策、集中攻坚，推动问题逐一解决、彻底解决。
创新机制，形成有机体。进一步完善矛盾排查调处“71530”机制，即小矛盾由村负责，7日内化解；重大矛盾由镇(街道)负责，15日内化解；疑难矛盾，由区综治中心负责，30日内化解。选聘矛调专家和律师组成区级矛调专家组，开展重大疑难复杂和跨地区、跨行业矛盾纠纷调处化解，各镇(街道)配齐配强村级民调员，更好地服务群众。截至目前，全区242个村(社区)中，符合“三零”221个，占比91.32%。
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