“服务专班现场指导解决问题，后续工作我们心里更有底了。”日前，在偃师新区医院项目建设工地上，由该区住建局多个业务部门组成的企业服务专班，针对施工安全、质量管理、施工许可、扬尘管控、建设手续办理、农民工工资支付等问题现场办公。如今，主动上门、精准指导、联合服务在偃师区各施工工地已成常态。
工人实名制管理
“服务专班现场指导解决问题，后续工作我们心里更有底了。”日前，在偃师新区医院项目建设工地上，由该区住建局多个业务部门组成的企业服务专班，针对施工安全、质量管理、施工许可、扬尘管控、建设手续办理、农民工工资支付等问题现场办公。如今，主动上门、精准指导、联合服务在偃师区各施工工地已成常态。
为扎实开展“万人助万企”活动，助推营商环境不断优化，偃师区住建局出台创建安全文明施工好、控尘措施落实好、工程质量保障好、农民工工资支付好、社会形象好的“五好工地”工作新标准，由多个业务部门集成协作，实行联动式办公，针对企业遇到的问题一揽子帮扶到底，高质高效推动项目建设。
除了上门服务，偃师区住建局还通过组织开展“五好工地”创建观摩交流活动，带动行业形成“人人奋勇争先，家家提质创优”的良好风气。截至目前，该区创建了包括夏都水岸、泽京铂宸万达广场等在内的24个口碑好、质量佳的“五好工地”，安全质量隐患排查、工人实名制管理、扬尘污染管控等一系列举措在全区各个工地推广开来。
“住建局牵头搭建平台，各企业分享好的经验做法，我们本土企业可以更好地向优秀企业看齐。”该区一家建筑企业负责人表示，开放互助的行业风气，让本土企业走向更大舞台。
“行业自觉自律，帮我们赢得了信任也赢得了市场。”夏都水岸项目负责人任利灿表示，“五好工地”的成功创建，让工人对施工安全和劳动收入更有信心，也让百姓对项目质量更加认可，口碑叠加，市场的正向反馈非常明显。
偃师区住建局主要负责人表示，“五好工地”实行动态管理，以促进行业自驱提升为导向，自创建开展以来，相关企业主体责任意识和争先创优意识明显增强，施工管理水平和能力明显提升。下一步，该局将继续实行联动办公，在扎实做好企业服务的同时，持续提升监管能力，用精细管理建设精美城市。(记者 杨凤轩 郭飞飞 通讯员 郭自力 王雷 文/图)
|
