中秋节要到了，如果觉得3天假期太短，那么，有这个“假期”的人，可以把中秋假期和它连起来休。
●今年休了婚假，还能休年假吗？
我国《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
我国《企业职工带薪年休假实施办法》规定，企业职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，不计入年休假假期。
●这两年工作有变动，年假该怎么算？
年假能休几天，要看累计工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工在同一或不同用人单位工作期间，应当计为累计工作时间。
举个例子：老张在A公司累计工作了10年，后又跳槽到B公司，他的年假要“重头再来”吗？不用，根据“累计工作满10年不满20年的，年假10天”规定，他在A公司工作10年对应的年假天数并不会因为跳槽到B公司而作废。所以，老张到B公司后，仍可享受10天的年假。
●没休年假，可以换算成工资吗？
如果单位因工作需要，不能安排职工休年假的，经职工本人同意方可。对职工应休未休的年假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年假工资报酬。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
市人力资源和社会保障局提醒，工作中，如果职工休年假的合法权益受到侵害，可拨打电话65221615向我市劳动监察部门反映。（洛报融媒记者 牛鹏远 见习记者 谢娜娜 通讯员 李帆 葛俊杰）
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