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市直事业单位招聘!涉及洛阳30个委局53家单位

  (三)笔试

  1、笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  2、笔试时间:2021年10月17日,具体考试时间、地点以准考证内容为准。

  3、笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,每科满分均为100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4、考生应按照准考证上确定的时间、地点和相关要求同时携带准考证和本人有效身份证参加考试。

  5、笔试卷面成绩将于2021年10月26日在原报名网站进行公布,请考生注意登录查询。

  6、笔试成绩的计算:

  笔试卷面成绩=公共基础知识成绩+职业能力测验成绩

  笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

  (四)面试

  面试分为结构化面试和专业化面试。结构化面试由中共洛阳市委组织部和洛阳市人力资源和社会保障局统一组织实施,专业化面试在中共洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局监督和指导下,由主管委局及用人单位具体组织实施。

  1、面试人员的确定:

  根据笔试成绩,按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

  2、面试办法:

  报考洛阳市外事服务中心的考生需要进行专业化面试;其他岗位面试均采取结构化面试。

  (1)专业化面试:

  报考洛阳市外事服务中心的考生进行专业化面试。主要考察应聘人员外语口译及发音、心理素质、言语表达和社会适应能力等。面试成绩满分为100分。

  专业化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

  (2)结构化面试:主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

  结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

  3、面试资格确认

  考生须在面试前到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效,考生须填写《2021年洛阳市市直事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件6),并提交以下材料(原件及2份复印件):

  (1)有效身份证;

  (2)笔试准考证;

  (3)毕业证(国外高校毕业生需提供:我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

  (4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

  (5)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料;

  (6)已就业人员提供单位同意报考的证明。

  面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

  请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网(http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速导航”栏目“人力资源流动管理”下的“通知公告”专栏),查看本次招聘的有关信息和通知。

  在网上报名时,填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的考生,确定为参加面试人员,并发放《面试资格确认单》。

  经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时,报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时,按下述方法处理:进行结构化面试的职位,考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察;进行专业化面试的职位,考生面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检和考察。

  4、总成绩的计算

  总成绩=笔试成绩+面试成绩

  考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩,将在洛阳市人力资源和社会保障局网(http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速导航”栏目“人力资源流动管理”下的“通知公告”专栏)予以公布,请考生届时登陆查看。

  总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同,则加试面试,排出名次。

  (五)体检

  根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。

  体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速导航”栏目“人力资源流动管理”下的“通知公告”专栏)进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。

  (六)考察

  对于体检合格人员,根据拟聘用计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由用人单位或其主管部门组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时,一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补,因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (七)公示和聘用

  根据考试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为新聘用人员。新聘用人员纳入本单位岗位管理,试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

  五、疫情防控

  在招考组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。

  按照常态化疫情防控要求,考生有义务随时关注洛阳市人力资源和社会保障局网站,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

  六、纪律与监督

  本次招聘,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)第二十七条之规定,实行回避制度。

  报考者凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格初审、加分材料提交、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受纪检监察部门的全程监督和新闻媒体及社会各界的广泛监督。

  报考人员在网上报名过程中,遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话:0379-69933807;关于招聘职位和条件等问题可拨打附件1中的各单位咨询电话。

  点击下载附件

  中共洛阳市委组织部

  洛阳市人力资源和社会保障局

2021年9月16日

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来源: 洛阳网    2021-09-17 09:24 [ 责任编辑:马佳佳 ] 返回洛阳网首页>>
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