“增加艾草种植面积130余亩,还加工香囊、艾条等,进一步拉长产业链条,提高艾草种植效益,发展壮大村级集体经济。”近日,谈起今年村里发展计划,伊滨区寇店镇干村党支部书记、村委会主任高新民信心满满。
“增加艾草种植面积130余亩,还加工香囊、艾条等,进一步拉长产业链条,提高艾草种植效益,发展壮大村级集体经济。”近日,谈起今年村里发展计划,伊滨区寇店镇干村党支部书记、村委会主任高新民信心满满。
自村(社区)“两委”换届工作启动以来,伊滨区寇店镇坚持党建引领、精准发力,换届后寇店镇村“两委”班子成员实现了年龄和学历“一降一升”,整体素质得到提升。
换届只是第一步,干部当选后如何实现村级组织有序有效运转是重要命题。该镇积极抓好后续工作,切实做好换届“后半篇文章”,巩固村(社区)“两委”换届成果。
狠抓培训强素质。该镇通过多种方式对新选任的村(社区)“两委”干部进行培训,每月还召开便民服务代办员、矛盾调解化解员、文化卫生宣传员、财务报账员“四大员”及组织委员会议,对他们进行相关业务知识培训;外出考察明思路。该镇组织美丽乡村建设示范村相关干部到外地考察学习乡村旅游、民宿经济、产业发展等工作,帮助新选任干部迅速找准工作定位、迅速融入角色、打开工作局面。
该镇相关负责人表示,寇店镇将紧紧围绕“抓党建、促发展、转民风”工作主线,扎实做好换届“后半篇文章”,结合“十四五”规划,认真开展对新选任干部的教育培训,大力发展村级集体经济,办好惠民实事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(记者 孙小蕊 通讯员 赵明 王猛)
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