“今年,县里推广视频会议后,感觉一下子从文山会海中解脱出来了,我也有更多精力投入到脱贫攻坚等具体工作中。”说起以视频形式召开会议的便捷,汝阳县王坪乡孟村村党支部书记李黑深有感触。
“今年,县里推广视频会议后,感觉一下子从文山会海中解脱出来了,我也有更多精力投入到脱贫攻坚等具体工作中。”说起以视频形式召开会议的便捷,汝阳县王坪乡孟村村党支部书记李黑深有感触。
李黑在村里任职已有9年,对往常要到县里、乡里参加大小会议“作的难”“想的法”,一言难尽。
“我们村到县城将近60公里,去县里开会早上起早不说,汽车来回加油和吃饭一百块都不够,耗时耗力。”李黑对视频会议举双手欢迎。“能在电视上直接收看会议,效果跟去现场一样,却能节省很多时间。”
前不久,李黑和村三委人员在村里集中收看了县里关于脱贫攻坚工作的视频培训会。会议一结束,他和同事就地讨论,及时、方便,不用像以前一样,他开完会回来后再召开会议进行传达。
今年,汝阳县大力整治形式主义、持续转变工作作风,从领导干部带头示范和突出问题整治入手,标本兼治解决形式主义突出问题,切实为基层减负松绑,腾出更多时间抓落实,保护和激发基层的干事、攻坚热情。李黑感受到的变化,正是该县深入开展解决形式主义突出问题切实为基层减负工作的具体成效。
“我们通过创新会议召开模式,整合全县党员电教系统、信访视频系统、扶贫信息系统等资源,改变传统会议模式,通过视频会议形式直接把会议开到行政村,减少基层干部开会奔波的时间。”汝阳县委常委、县委办主任张超峰说,该县还建立了重要会议活动事先审批制度,严格控制会议规格、参会范围和会议时间,要求倡导务实会风,少开集中会,多到现场解决问题,减少参会人员奔波,尽量通过视频会议形式召开。
据统计,今年3月以来,该县通过视频形式召开各种会议27次,参会人员扩大到村两委班子成员、驻村第一书记、脱贫责任组成员及驻村工作队成员,取得了较好的效果。
今年,汝阳县下大力气精简文件、会议,压缩督查检查考核事项,受到基层普遍认同,激发了广大基层干部奋发有为、真抓实干的热情和信心。
根据汝阳县《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,该县持续抓顶层设计、抓会议减负、抓文件减负、抓督查减负,建立解决形式主义突出问题为基层减负工作专项机制,切实为基层减负。
“在督查工作中,我们建立党政办公平台系统,减少不必要环节,从信息报送、文件制发、督查督办等各方面为基层节省时间、减轻负担。”张超峰说,该县还建立了扶贫帮扶日、服务企业日、信访下访日等制度,县级领导、县直单位负责人按要求主动到村、企业去了解存在问题,帮助解决问题,化解社会矛盾,切实为民服务办实事、出实招、求实效。
今年前三季度,汝阳县发文数量持续精简,县级层面共发文190件,同比下降59.3%。2019年督查考核事项从去年81项合并撤消到今年的20项,同时对基层机构牌子多等隐性负担开展专项治理,安排“一票否决”和签订责任状事项等工作,严格审批报备程序,严控计划外项目,改进优化各类督查考核,推动实现多考合一。
汝阳县委常委、组织部部长王朝阳介绍,为激励引导全县广大党员干部担当作为,该县制定出台了“领导干部能上能下”“激励干部干事创业担当有为”“干部容错纠错”“关心爱护脱贫攻坚一线干部”等实施办法,激励党员干部有为、敢为,既为基层“减负”“松绑”,又为实干干部撑腰鼓劲。(洛阳日报记者 申利超 通讯员 吴会菊)
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