为深入开展内控合规“压实责任年”主题活动，工行洛阳涧西支行在组织学规章、知风险的基础上，围绕“行”和“用”上做文章，通过多种形式督促员工切实把合规落实到具体行动上，融入到日常业务办理过程中，真正做到践行合规、知行合一。
为深入开展内控合规“压实责任年”主题活动，工行洛阳涧西支行在组织学规章、知风险的基础上，围绕“行”和“用”上做文章，通过多种形式督促员工切实把合规落实到具体行动上，融入到日常业务办理过程中，真正做到践行合规、知行合一。
该行积极组织全员手工签订合规承诺书，加强新入行员工合规教育。通过个别谈话、督促新入行员工学行为规范和禁止规定、进行操作风险提示、指定专人言传身教，促使其养成规范的职业操守。
结合支行被确定为分行合规文化建设联系点，该行研究制定具体工作方案和推进表、确定支行提升项目和特色项目并稳步实施，组织开展“牢记合规红线增强规则意识”大讨论。通过学习警示教育工作简报，及时自查检查，并结合支行各单位业务特点，适时开展业务对标“以案为鉴、举一反三”讨论，开展“转理念、转作风、转方式”大讨论，通过谈做法、讲体会、找差距，做到引以为戒、坚守底线、禁触红线。
与此同时，该行积极组织参加第四季“践行合规”主题竞赛和案防知识考试，踊跃参与网上合规教育，30个专业合规风险图谱、移动课堂反洗钱讲座等网络培训的参学率均达到100%。
下一步，该行将继续围绕压实责任年“学、行、实、效”四个主题开展工作，不断巩固合规文化建设联系点取得的实效，不断提升全员合规执行能力，为各项业务稳健发展奠定良好的内部保障。
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