春节过后，新一轮外出务工大潮涌动，这其中就有部分前往异国他乡的打工者。近日，记者采访了解到，近两年，我市出国务工人数呈逐年减少趋势，对外劳务市场较前几年有所降温。一些曾经打过洋工的人，如今都不约而同选择留在家门口就业。
出国务工人员在我市出入境检验检疫部门等待体检信息录入
春节过后，新一轮外出务工大潮涌动，这其中就有部分前往异国他乡的打工者。近日，记者采访了解到，近两年，我市出国务工人数呈逐年减少趋势，对外劳务市场较前几年有所降温。一些曾经打过洋工的人，如今都不约而同选择留在家门口就业。
1 变化赴国外打工的人少了
今年31岁的孙书通曾在日本打工多年，如今，他在我市一家劳务公司工作，每月工资五六千元。
孙书通的老家在嵩县大章镇，出国务工前，他曾在珠海、无锡等地打工，每月工资2000多元。后来，听从国外打工回来的朋友说，出国打工能挣钱，他决定出去闯一闯。2012年6月，通过我市一家外派劳务公司，孙书通前往日本一家家具厂做工人，每月工资七八千元。
2016年年底回国后，孙书通不再出去“打洋工”，而是选择在家门口工作。他先后从事过婚庆、销售等方面的工作，如今，靠着自己的努力，他已成为我市一家劳务公司驻嵩县分公司的负责人。“前些年，出国务工挣钱多，对我们的吸引力很大，但是回国后发现家门口的工作待遇越来越好，就不想再出去了。”孙书通笑着说。
和孙书通一样，近两年，国外归来不愿再出去“打洋工”的人有不少。今年1月，40岁的李晓红刚从日本打工回来。虽然李晓红在日本每月能挣1万元左右，但是她不打算再出去了。“毕竟离家太远了，而且在国外，吃住等日常花销也不少，现在家门口的工作也不错，我更愿意在家门口找工作。”李晓红说。
记者从市商务局获悉，近两年，我市出国务工人员数量逐渐减少。据统计，2017年，洛阳海关体检出入境人员9704人，2018年降至7506人。2018年1月份，洛阳海关体检出入境人员1059人，2019年1月份降至490人。
2 探因出国务工待遇优势减弱
往年吃香的对外劳务市场为何近两年降温？记者采访了解到，出国务工人员薪资待遇优势逐渐减弱是主要原因。
“这两年，随着国内外工资水平的差距越来越小，市民出国务工的意愿正逐渐变弱。”长期从事对外劳务合作业务的洛阳农力对外经济技术合作有限公司负责人赵文豪说，近两年，洛阳的工资水平不断提高，很多劳动力都在本地消化了，出国务工的求职者越来越少。
市商务局相关工作人员表示，以前，国内的工资水平相对较低，国外高薪资是吸引务工人员出国务工最直接也是最重要的原因。近年不少国家工资待遇一直保持稳定，没怎么上涨。而国内薪资稳步上涨，福利不断提高，出国务工的吸引力自然也就小了。
出国后在当地语言不通、生活不便也困扰着一些打工者。“在招工时，一些人认为离家太远，出国后，举目无亲，水土不服，很难适应，甚至有人报了名，中途又改变了主意。”赵文豪说。
此外，随着我市对外劳务市场迅速发展，一些不具备经营资质的单位或个人非法从事外派劳务中介业务，扰乱了市场秩序，由对外劳务引发的纠纷也影响了一部分打工者的热情。
3 趋势“一带一路”沿线国家成新选择
采访中记者发现，近两年，从我市出国务工人员选择的国家来看，“一带一路”沿线国家正成为更多人的新选择。
近年，我市坚持开放带动，积极构建现代开放体系，深度融入“一带一路”。据洛阳海关统计，2018年，我市对“一带一路”沿线国家进出口59.2亿元，占全市进出口总值的41%。随着与“一带一路”沿线国家经贸、文化等方面的合作不断加深，近年，我市对外劳务市场也从传统市场向“一带一路”沿线国家拓展。
市商务局相关工作人员表示，近两年，我市对外劳务国家从过去传统的日本、韩国、阿尔及利亚、苏丹等，拓展到新加坡、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、马来西亚等，从事行业涉及建筑施工、电子装配、医疗卫生、餐饮服务等。
在“一带一路”带动下，我市不少企业纷纷加快“走出去”步伐，通过承揽国际工程、投资设厂等方式，全方位融入“一带一路”建设，拓宽了出国务工人员的海外就业通道。
记者从河南省安装集团有限责任公司了解到，近几年，该公司投资的项目遍布西亚、中亚、东南亚、非洲等地，目前已在马来西亚成立了两个子公司，在哈萨克斯坦成立了两个分公司。近两年，该公司的外派劳务人数由2016年的230人增至去年的520人，其中，向“一带一路”沿线国家外派劳务人数大幅增加。
4 提醒看“钱”景，也要避陷阱
记者从市商务局了解到，近年，由对外劳务引发的纠纷逐渐增多。常见的纠纷有：不法中介利用务工人员急于赚钱的心理，非法收取手续费，结果务工人员交了钱却迟迟无法出国；非法中介通过商务签证或旅游签证的方式将务工人员送往国外，务工人员由于缺少务工签证，只能“打黑工”；务工人员出国后，与外国雇主发生纠纷，遭遇护照和工资被扣、钱财被骗等。
如何才能在出国务工时保障自身合法权益呢？市商务局相关工作人员建议，看清外派劳务企业资质，签好外派合同。
该工作人员表示，出国务工选择相关企业时，一定要查看其是否取得商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书。目前，我市具备商务部颁发的对外劳务合作经营资格证书的企业共有7家，分别是：一拖国际经济贸易有限公司、洛阳农力对外经济技术合作有限公司、洛阳佳的工贸有限公司、河南黄金建筑安装公司、洛阳荣泰国际贸易有限公司、洛阳嵩州对外经济技术合作有限公司、河南四通建筑劳务有限公司。此外，还要与外派劳务企业签订外派劳务合同，与外方企业签订雇佣合同。
该工作人员提醒有出国务工打算的市民，国家允许外派劳务企业向劳务人员收取服务费，但收费金额不得超过务工人员与外方雇主签订的雇佣合同工资总额的12.5%，务工人员不必缴纳任何形式的保证金或押金。（洛阳日报记者 戚帅华 郭飞飞 文/图）
