今年以来，工行洛阳新安支行认真贯彻落实分行党委党建工作要求，以虚为实，通过“三个强化”开展常态化的引导、检查和考核，有计划、有步骤的牵手帮扶，使党建工作内容更加统一化、党建工作要求更加规范化，党建工作作用最大化。
今年以来，工行洛阳新安支行认真贯彻落实分行党委党建工作要求，以虚为实，通过“三个强化”开展常态化的引导、检查和考核，有计划、有步骤的牵手帮扶，使党建工作内容更加统一化、党建工作要求更加规范化，党建工作作用最大化。
强化“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。该行坚持按月召开支委会，召开开党小组会议，按季召开党员大会，同时开展不同主题的党日活动，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。坚持学习与讲座结合，变虚为实，通过学习习总书记讲话，组织党员探讨“怎样做合格党员？”，通过党史讲座，组织党员讨论如何“不忘初心，继续前行”，通过党章学习，组织党员干部考试、答题，使党员干部牢记党员权利、义务。尤其是支行党史讲座，通过宣讲中国共产党的发展壮大历程和共产党人可歌可泣的事迹，激发了党员干部的热情。实践证明，党史讲座大家想听，感动，了解了党史，全体党员更加理解只有共产党才能救中国的涵义，真正把学习教育工作做实。确保了同党中央保持高度一致,与市行党委保持高度一致，避免了思想上的“贫血”和精神“缺钙”，促进了支行各项工作。
强化党员的典型引领，加强党员干部的评比考核。该行从组织开展“三亮三比三抓”活动开始，鼓励党员干部立足岗位做贡献。通过设立党员责任区、党员示范岗和先锋岗、党员示范窗口、发挥党员的先锋作用，还组织开展党员与员工一对一结对帮扶，做到了接地气、有效果。每季度支行党支部根据党员干部学习笔记记录情况、业务营销业绩情况、帮扶员工进步情况，进行考核评分，变虚为实，评出学用先进的优秀党员。
强化“争先创优月讲评”活动。该行按要求每月开展讲评活动。根椐实际情况由支部书记、支部委员、党小组组长、党员分别做主讲人。如“党员立示范”讲评活动由优秀党员代表宣讲，主要讲述自已或他人如何在工作中发挥党员的先锋模范带头作用，困难之处如何冲锋在前，迎难而上。支部书记进行点评，号召其它党员复制其做法，扑下身子，务实重干、少说多做，使点评活动变虚为实，每个党员都能找准影响进步的症结，进而查找分析出工作是否存在躲避责任不想落实、慵懒散拖不急落实、打折变通不全落实、能力不足不会落实的问题，进而积极努力改进，争创出一流业绩。
该行正是把支部建设中的每一件小的工作，结合实际情况，改进创新为党员喜闻乐见，愿意积极参与其中的教育活动，发挥活动实效。下步，支部将扬长避短，积极探索开拓，把党建建设做出特色、做出成效。
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