工行洛阳分行强化专业队伍建设持续提高案防履职能力

工行洛阳分行充分发挥合规经理职能作用，使之成为制度合规审查、监管规则分析和风险分析揭示的能手，持续提高案件防控能力，促进各项业务健康持续发展。

　　工行洛阳分行充分发挥合规经理职能作用，使之成为制度合规审查、监管规则分析和风险分析揭示的能手，持续提高案件防控能力，促进各项业务健康持续发展。

　　该行充分认识到合规经理在合规管理、内控案防中肩负着重要职责，对合规经理的考核，以合规管理履职为主，真正督促其履职尽责。加强内控监察员队伍，严格新任内控监察员的资格管理，着力打造合规经理专业队伍，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，抓牢案件防控，夯实风控基础，合力营造安全稳健的内外部发展环境。

　　与此同时，统一思想认识，强化责任担当，从战略和全局高度，认识内控合规队伍建设的重要性和紧迫性，针对内控专业人员年龄偏大、新老交替的特点，前瞻性地谋划人员结构调整和培养使用计划，优化内控合规专业人员结构，为内控案防工作提供人才保障；坚定扛起防控金融风险的重大政治责任，真正持续打好防范化解重大金融风险攻坚战，为全面完成年度既定目标提供坚强而有力的保障。