5月5日,为进一步提高中层管理人员管理能力,中行洛阳分行举办了《管理者核心能力训练培训班》活动,共有89名干部员工参加培训。
中行洛阳分行邀请高校特约客座教授传授了管理者自我管理、员工管理、团队管理的科学方法。其分享的员工成长模型、组织成长模型、因人而异的管理方法、沟通的黄金法则、沟通三杯茶等让人印象深刻,具有较强的实用性。
此次培训活动对于提高该行管理人员的能力和水平,助力各项业务的健康有序发展将起到积极的推动作用,参训人员纷纷表示,此次培训活动内容丰富,学习的同时强化了交流互动,学有所获。
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