其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
市委书记李亚在市委十一届六次全会上明确指出,加强作风建设,领导干部既负有领导责任,更负有示范责任,必须切实增强自律意识、标杆意识,带头转变作风。领导干部作为“关键少数”,只有行得正、做得端,才能起到示范带动作用。
党的十八大以来,从遏制舌尖上的腐败,到刹住会所里的歪风,从剔除月饼里的奢侈,到整治车轮上的铺张,以习近平同志为核心的党中央带头执行八项规定,率先垂范、以上率下,形成了强大的示范效应和榜样力量,带动了党风政风和社会风气的整体好转。五年徙木立信,为解决新形势下作风建设抓什么、怎么抓提供了深刻启示。
“龙头怎么甩,龙尾怎么摆。”在洛阳,围绕全面从严治党、改进工作作风,市委常委会带头旗帜鲜明讲政治,带头落实党内政治生活制度,带头践行为民宗旨,带头做到廉洁自律,以廉洁奉公的良好形象赢得了干部群众的信任和支持,树起了“清新简约、务本责实”的作风导向,全市上下人心思进、事业思干、发展思变的局面更加巩固。这充分印证,“党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率”。
“作风好不好,关键看领导。”焦裕禄因为家人看了一场“白戏”,将票款如数送到戏院,专门召开家庭会议,又起草了《干部十不准》,规定领导干部不能搞特殊化;谷文昌让高考落榜的大女儿做临时工,二女儿结婚时准备家具,他没有批给一寸木材。处事以公、心底无私、严于律己,“县委书记的榜样”在干部群众心中树起不朽丰碑。反观“山西塌方式腐败案”“辽宁拉票贿选案”的背后,都有“上有所好,下必甚焉”的异化,都有“上面偏出一尺,下面跑出一丈”的走调,难怪当地一些领导干部反思自己“既是污浊风气的受害者,又是造成这样环境的一部分”。一些地方、一些单位之所以作风问题比较突出,领导干部自身作风不正是重要源头。
前不久,就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章,习近平总书记作出指示,各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上,总书记强调,要把我们党建设好,必须抓住“关键少数”,每个领导干部都应该把洁身自好作为第一关,从小事小节上加强约束、规范自己,坚决反对特权思想、特权现象,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,练就过硬的作风。在十九届中央纪委二次全会上,总书记总结了全面从严治党的六条经验,其中之一就是坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一。
灯不点不亮,话不说不明。把全面从严治党引向深入,对“关键少数”就要提出更高更严的标准,进行更严的管理和监督。而对各级领导干部自身而言,必须读懂“少数”“多数”的辩证法:有领导干部的“正人先正己”,才有广大党员干部的“见贤则思齐”。要求广大干部做到的,领导首先要做到;要求基层做到的,机关首先要做到;要求班子成员做到的,“一把手”首先要做到。绝不能对人不对己、严人不严己,绝不能只说不做、言行不一,绝不能只表态、不表率。
新时代,亟待党员干部激荡新气象、拿出新作为;大有可为的历史机遇期,亟待领导干部以身作则带动作风转变。“头雁”先行、“群雁”紧跟、“雁阵”排空,终将“春风一夜到洛阳”!(洛 平)
|